2015年四川省公務員面試熱點:讓資源有今生更有來世
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2015年四川省公務員面試熱點:讓資源有今生更有來世
我們需要建立一種“有今生，有來世”的產業(yè)發(fā)展模式，用完的廢物，不是一扔了事，而是將其中有價值的部分發(fā)掘出來。這是對資源生命的尊重、對自然的尊重，更是對人類自身的尊重
上周末，中科院發(fā)布報告稱，中國工業(yè)經(jīng)濟落后德國、英國100年。適逢首屆中德中小企業(yè)合作交流會在廣東揭陽舉辦，報告引發(fā)與會人員的熱議?！?00年”準不準確不好說，但“差距很大”卻是大家公認的事實。其中，除了技術水平、工藝水準、人才密度、創(chuàng)新能力之外，德國企業(yè)資源循環(huán)利用、可持續(xù)發(fā)展的“生態(tài)產業(yè)觀”令人最為折服。
長期以來，我們的工業(yè)生產中所用到的資源，大多只有“一次壽命”，原材料也好，能源也好，用過一次以后，就被當作垃圾扔掉、排掉了，而其中很多是不可再生資源。30年工業(yè)高速的，同時又是粗放式的發(fā)展，使得我們過早遇到了資源匱乏的瓶頸。更加嚴重的是，很多被廢棄的工業(yè)垃圾、排放出去的污水，成了生態(tài)環(huán)境的第一大“殺手”。
而在德國人眼中，資源有今生，也有來世。在筆者看來，這是其工業(yè)文明中最值得稱道的地方。
德國歐綠保集團所開發(fā)的第三代生活垃圾處理技術使得垃圾中不僅有熱值被利用，同時還在處理過程中將所有有價值的物質再回收利用，在對垃圾進行能源化利用的同時也實現(xiàn)了資源化利用;其次，通過多級的機械與各種分選技術，將垃圾中有害的物質提前分離出來，從源頭上遏制了對環(huán)境的損害。通過這種工藝，普通的生活垃圾能夠達到95%再循環(huán)利用。這就是德國企業(yè)給予物質的二次、三次生命，讓資源在循環(huán)利用中生生不息，從而盡可能減少資源消耗，降低環(huán)境污染的理念和實踐。
有人說，是創(chuàng)新技術使之成為可能，我們沒有這樣的技術，是導致我們的資源“一次性消耗”的原因。這種說法倒置了因果。事實上，中國人并不缺乏創(chuàng)新的頭腦和技術研發(fā)的能力，恰恰是首先要樹立循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展理念，才能把我們的創(chuàng)新智慧“導航”到這個方向，讓越來越多的企業(yè)家和科研人員投身這個事業(yè)。
正視過往，學習先進者，我們也需要建立一種“有今生，有來世”的產業(yè)發(fā)展模式，用完的廢物，不是一扔了事，而是將其中有價值的部分發(fā)掘出來，裝扮一新，使其繼續(xù)服役。這是對資源生命的尊重、對自然的尊重，更是對人類自身的尊重。
好在，現(xiàn)在無論是我國政府、企業(yè)，還是民眾，意識觀念上都比改革開放最初的那30年有了本質的飛躍。在政策的支持和價值的引導下，循環(huán)經(jīng)濟的產業(yè)鏈，也從無到有、從小到大、從片段到齊整。而歐綠保集團董事長史偉浩的話，也讓我們看到了不遠處的前景：“德國在上世紀七八十年代污染也很厲害，也遇到過嚴重的資源環(huán)境問題。相信中國解決這個問題所用的時間會更短，成效會更好。”
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