安全員|了解安全免責(zé)，不做背鍋俠！

對安全員來說，要想免責(zé)，前提得盡職。什么叫盡職，就是法律法規(guī)要求你應(yīng)該做的事情，你都盡自己所能去做了。

免責(zé)的基礎(chǔ)

《安全生產(chǎn)法》第二十二條規(guī)定的7項職責(zé)，是安全員的基本職責(zé)，其他法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章可能會作更具體的規(guī)定，但都是基于這7項展開的。

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(二)組織或者參與本單位安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)，記錄安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)情況;

(三)落實本單位重大危險源的安全管理措施;

(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;

(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

(六)制止和糾正違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

(七)落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

安全員要做的就是，在履職記錄中，可以找到證據(jù)證明你盡力去履行職責(zé)的證據(jù)，才可以談免責(zé)。如果連這7項基本職責(zé)你都沒做到，那談免責(zé)實在是太勉強(qiáng)。

可是假如這7項職責(zé)都落實了，可如何才算到位呢?萬一檢察院說沒有落實到位怎么辦?別擔(dān)心，只要安全員在工作時間盡力去做了且能自證，就沒多大事。

事故調(diào)查的目的

在我國目前的情況下，事故調(diào)查的最重要目的，便是追究事故責(zé)任者的法律責(zé)任。

而追究責(zé)任，又分為兩方面：對安監(jiān)部門來說，就是順利結(jié)案、實施行政處罰;對司法機(jī)關(guān)來說，就是揪出涉嫌犯罪的人，讓他們接受審判和刑罰。

事故調(diào)查的套路

事故調(diào)查有一個很重要的環(huán)節(jié)——做詢問筆錄。可以說被追究行政、刑事責(zé)任的人，很多都栽在這個環(huán)節(jié)。

因為事故調(diào)查組在事故發(fā)生后，就先入為主地認(rèn)為你們企業(yè)管理存在問題或安全員履職不到位了。整個詢問過程，就會想方設(shè)法把安全員往“你有問題”這個已設(shè)定的結(jié)論上引。

安全員可能覺得這很坑，但沒辦法，事故調(diào)查組的套路就是這么深。

這時安全員就得需要掌握應(yīng)對事故調(diào)查的秘訣了：搞懂套路，理清思路，不卑不亢，見招拆招。

事故調(diào)查組無非就是想通過詢問來證明安全員沒有履職嗎?那么就不卑不亢地逐一告訴他，我做了，我已經(jīng)竭盡所能做了，我能提供證據(jù)(照片、錄音、會議記錄等多種證據(jù)形式)證明我竭盡所能做了。

安全員必須讓自己很懂、懂很多。

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