2020年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄下載

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招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

招聘崗位限定碩士研究生及以上學(xué)歷人員、副高級(jí)以上職稱(chēng)人員采取面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 職位查詢(xún)

報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢(xún)《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。對(duì)《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢(xún)電話(huà)。

2. 網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

此次招聘考試本科學(xué)歷的崗位和碩士研究生以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱(chēng)的崗位都采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。本科學(xué)歷的崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用9個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)95元;研究生以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱(chēng)崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、資格復(fù)審、面試(面談)、體檢、考察和聘用8個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)15元。

3. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢(xún)

報(bào)考人員在報(bào)名期間可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。如未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)改報(bào)其他職位。

4. 筆試開(kāi)考比例

第四師64團(tuán)、67團(tuán)、72團(tuán)、74團(tuán)、75團(tuán)、76團(tuán)、77團(tuán)、78團(tuán)、79團(tuán)事業(yè)單位，或工作地點(diǎn)在以上9個(gè)團(tuán)場(chǎng)的事業(yè)單位的開(kāi)考比例為1:2，其余單位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃;因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5. 崗位取消

對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于2月8日11:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。

6. 崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2月8日11:00-18:00，登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。崗位改報(bào)人員繳費(fèi)截止時(shí)間為2月8日24:00。

7. 打印《報(bào)名表》和筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可下載打印《報(bào)名表》(一式2份，參加筆試、面試時(shí)攜帶)。

筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)于2月12日至16 日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)下載打印。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

(二)筆試

1. 筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷)，試卷滿(mǎn)分均為100分?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題，使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專(zhuān)用答題紙上答題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，報(bào)考人員必須使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專(zhuān)用答題紙上答題?？荚囉镁哂蓤?bào)考人員自備。

2. 筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后由四師事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)于2月底在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公布。

3. 注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無(wú)身份證者，須持社會(huì)保障卡或公安機(jī)關(guān)出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等材料。

國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、特崗教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師(市)項(xiàng)目辦出具的證明。

崗位要求有“二年基層工作經(jīng)歷的”，報(bào)考人員還需開(kāi)具二年基層工作經(jīng)歷的證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員的第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科以上學(xué)歷，報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)必須為第一學(xué)歷證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不在此次招聘范圍。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知,資格復(fù)審公告在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

(四)面試

1. 報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

2. 綜合管理類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類(lèi)崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 要求研究生以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱(chēng)崗位面試(面談)工作由各招聘單位報(bào)行業(yè)主管部門(mén)同意后自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式考生可與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系。

(五)總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

(六)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。

參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的，經(jīng)師市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)遞補(bǔ)

在體檢環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察?？疾靾?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘期一般為5年，可以約定試用期。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

公告詳情及附件下載：2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作人員招聘公告(231人)

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