人力資源實訓政策：支持企業(yè)減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)

企業(yè)是就業(yè)的源頭。近日，國務(wù)院辦公廳出臺了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》明確了不少支持企業(yè)的新舉措，為企業(yè)特別是中小微企業(yè)“供氧”“輸血”。

一起來看看有哪些——

NO.1減負的政策提速

《意見》要求要加快實施階段性、有針對性的減稅降費政策，特別是要抓好社保費階段性減免等政策的落地。為此，人社部建立了日調(diào)度制度來督促這項政策的落實。

目前，全國各地都已經(jīng)出臺了具體實施辦法。據(jù)統(tǒng)計，2月份共為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費單位繳費總共1239億元，預計2-6月份減免額度將超過5000億元以上，實際執(zhí)行的效果可能會超過預期。

NO.2穩(wěn)崗的政策提標

在前期擴大中小微企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策受益面的基礎(chǔ)上，對那些不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，返還標準由原來的企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的50%，提高到最高達100%，對湖北可以放寬到所有的企業(yè)。

也就是說，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的政策，不僅降低了門檻，還提高了標準。同時對困難的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還也適當放寬了認定標準，擴大了企業(yè)的受益面。所以，這項政策的實施，對不裁員、少裁員的企業(yè)是有力的支持。

截止到目前，今年就已經(jīng)有146萬戶企業(yè)享受到了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，金額達到222億元，共惠及到了4951萬職工，受益企業(yè)的戶數(shù)已經(jīng)超過去年全年。相信這個文件出臺以后，隨著返還標準的提高，將會有越來越多的企業(yè)受益，企業(yè)的獲得感會更強。

NO.3擴就業(yè)的政策加力

要用好用足促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項補貼政策。

小提示：國家促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)給各項補貼政策，當然咱們自己為了提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補貼，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

比如對企業(yè)，通過社保補貼、定額稅收減免、擔保貸款和貼息，鼓勵企業(yè)吸納重點群體就業(yè)。

對個人，通過限額稅收減免、擔保貸款和貼息、場地安排，支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)。

這次《意見》在強調(diào)要抓好落實的同時，還明確要求國有企事業(yè)單位、基層服務(wù)項目要擴大招聘招募規(guī)模，加大對中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生的資金激勵，拓展創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策的覆蓋范圍。所以，政策的力度和廣度都進一步加大。

下一步要這么做

人社部將積極協(xié)調(diào)督促各地各有關(guān)部門盡快抓好落實，推動政策網(wǎng)上辦理，最大限度、最快速度來發(fā)揮政策的效力，不給企業(yè)增加事務(wù)性的負擔，讓企業(yè)有切實的獲得感。

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