2020年山東聊城東阿縣事業(yè)單位招聘178人考試內(nèi)容和方法
2020年山東聊城東阿縣事業(yè)單位招聘178人考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計分。
(一)筆試:筆試分為綜合、教育和衛(wèi)生三類。
綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
教育類筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;特殊教育崗位使用語文類試卷,計算機(jī)崗位使用數(shù)學(xué)類試卷。
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間:2020年8月16日
上午 9:00—11:30 教育類
下午 14:30—17:00 綜合類、衛(wèi)生類
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時間提交材料的,視為放棄。經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。發(fā)放《面試通知書》,不符合條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,縣公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。
(三)面試:面試工作由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。綜合類和衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力;教育類采用試講的方式,其中音體美類采用試講與專業(yè)特長展示相結(jié)合的方式進(jìn)行;幼兒教師面試分公共題目和技能展示兩部分,各占面試成績的50%,公共題目主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、業(yè)務(wù)知識和普通話,技能展示主要包括彈唱、舞蹈、繪畫和手工制作等內(nèi)容,應(yīng)聘者自選其中一項(器材自備)。
面試具體時間、地點另行通知。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,面試時設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。
編輯推薦:《2020年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(178人)
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