2020年安全評價(jià)師考試要點(diǎn)：安全評價(jià)過程中的企業(yè)行為

1、對安全評價(jià)機(jī)構(gòu)提出合理要求

企業(yè)向評價(jià)機(jī)構(gòu)提出的合理要求可以包括如下幾方面：

(1)評價(jià)報(bào)告必須如實(shí)、客觀地反映企業(yè)實(shí)際的安全運(yùn)行狀況;

(2)評價(jià)報(bào)告必須如實(shí)、客觀地指出實(shí)際運(yùn)行過程中存在的事故隱患，并能反映出事故隱患所處的狀態(tài);

(3)評價(jià)報(bào)告必須指出解決這些事故隱患應(yīng)采取的措施，提出的對策措施必須盡量處在企業(yè)能夠承受的經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi);

(4)評價(jià)報(bào)告必須保證質(zhì)量，確保能通過有關(guān)職能部門組織的老師組的評審。提出這樣的要求，是為了盡量壓縮企業(yè)在安全評價(jià)過程中可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)支出。

2、企業(yè)配合

為了使評價(jià)工作能順利進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，并切實(shí)提出客觀可行的解決方法，需要企業(yè)在評價(jià)過程中與評價(jià)機(jī)構(gòu)密切配合。企業(yè)的配合主要在如下幾方面：

(1)評價(jià)前，評價(jià)機(jī)構(gòu)一般會向企業(yè)提供一份資料清單，希望企業(yè)在評價(jià)小組進(jìn)行現(xiàn)場檢查前能按照資料清單準(zhǔn)備好相關(guān)的內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)該盡快組織相關(guān)人員召開工作會議，指派專人真實(shí)地將有關(guān)資料整理出來;

(2)評價(jià)過程中，應(yīng)積極配合、查尋相關(guān)的評價(jià)人員認(rèn)為必要的資料或佐證材料，召集有關(guān)被抽查人員，并保證他們能如實(shí)認(rèn)真地回答有關(guān)問題;

(3)評價(jià)人員經(jīng)過現(xiàn)場檢查后，將有關(guān)問題整理成一份現(xiàn)場檢查意見書。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真對待這份意見書，對所指出的問題，立即開始進(jìn)行整改或制定整改計(jì)劃。整改過程中，及時(shí)與職能部門和評價(jià)機(jī)構(gòu)溝通，以便評價(jià)機(jī)構(gòu)組織人員進(jìn)行復(fù)查。

(4)評價(jià)機(jī)構(gòu)在整理資料、分析問題、編制報(bào)告的過程中，可能會要求企業(yè)提供更多的材料，此時(shí)企業(yè)耐心地予以協(xié)助，必要時(shí)可以邀請?jiān)u價(jià)人員再次深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查。

3、企業(yè)對安全評價(jià)報(bào)告的審核重點(diǎn)審核報(bào)告的重點(diǎn)在于：

(1)報(bào)告涉及的評價(jià)范圍是否與合同一致，是否存在漏評的內(nèi)容;

(2)報(bào)告評價(jià)的內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際情況是否基本一致，是否與實(shí)際情況存在較大的出入;

(3)報(bào)告總體評分是否基本客觀、公正，是否存在評分過低以致使得企業(yè)安全評價(jià)等級被降低的情況，例如是否存在本應(yīng)屬于“達(dá)標(biāo)級”面被低評為“臨界級”的情形;

(4)評價(jià)報(bào)告所指出的問題，是否客觀存在;

(5)評價(jià)報(bào)告提出的對策措施是否具體、可行、有效等。

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