2023年云南文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘195名工作人員公告
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云南文山州人社局發(fā)布了2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告，計劃招聘195名工作人員，具體報名時間、報名地點(diǎn)、報名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項以各縣（市）人力資源社會保障局、州級招聘單位主管部門發(fā)布的相關(guān)招聘通告（通知）為準(zhǔn)。考生可以使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功后，我們會以短信形式提醒您考試時間、準(zhǔn)考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節(jié)點(diǎn)。
原公告內(nèi)容如下：
2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告
為深入實施新時代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才，推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）的規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項通告如下。
一、招聘計劃
2023年文山州各級事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃共195名。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報考崗位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準(zhǔn)。
（二）不符合報名條件的情形
1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。
2．現(xiàn)役軍人。
3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8．吸毒人員。
9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘，州屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門組織實施，各縣（市）的面試由所屬縣（市）人力資源社會保障局組織實施。
（一）時間安排
2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘須于2023年9月30日前完成所有聘用工作。具體報名時間、報名地點(diǎn)、報名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項以各縣（市）人力資源社會保障局、州級招聘單位主管部門發(fā)布的相關(guān)招聘通告（通知）為準(zhǔn)。
（二）報名方式
本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，具體由各縣（市）、州級各招聘單位主管部門確定。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
（三）報名資格審查
報名結(jié)束后，將對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。其中，報考州級事業(yè)單位的，由主管部門組織審查；報考縣（市）事業(yè)單位的，由縣（市）人力資源社會保障局組織審查。
特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門和各縣（市）人力資源社會保障局有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。
（四）招聘方式
2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作采取校園專場招聘、人才市場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行，州級事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作由招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實施；縣（市）事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作由縣（市）人力資源社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門共同組織實施。面試考核成績按百分制計算，須設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
（五）體檢
由各縣（市）人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門，分別組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
（六）考察
考察主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，由各縣（市）人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級人力資源社會保障部門備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。
（九）聘用
公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
原文鏈接：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/19700.html
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