2022年湖南湘西州吉首市事業(yè)單位人才引進28人面試時間
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2022年湖南湘西州吉首市事業(yè)單位人才引進28人面試時間
(一)面試
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2022年湖南湘西州吉首市事業(yè)單位面試由市人力資源和社會保障局會同相關單位組織實施，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試主要測試應試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應程度。開考比例原則上不低于1:3，對報名人數(shù)未達到開考比例的崗位,經(jīng)研究，可根據(jù)實際情況適當降低比例或核減、取消引進計劃。實際參加考試人數(shù)形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績需達到70分及以上方可進入體檢、考察程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法測試。
(二)體檢
按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號文件執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
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