2022年北京大興區(qū)事業(yè)單位招聘109人成績查詢?nèi)肟?/h1>
更新時(shí)間：2022-03-28 17:39:07
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事業(yè)單位考試報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 《北京市大興區(qū)2022年第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》已發(fā)布，共招聘109人，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日至4月7日，以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2022年北京大興區(qū)事業(yè)單位招聘109人成績查詢?nèi)肟凇痹斍椤?
2022年北京大興區(qū)事業(yè)單位招聘109人成績查詢?nèi)肟?/strong>
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
一、筆試成績
2022年北京大興區(qū)事業(yè)單位筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將通過北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjdx.gov.cn)通知公告發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
目前筆試成績公布時(shí)間暫未定，為了避免大家錯(cuò)過成績查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，考生們可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
每個(gè)崗位按照規(guī)定的計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選人數(shù)的比例，在筆試成績合格的考生中，從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。成績低于合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括考生的戶籍、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及招聘崗位要求的其他條件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試;未通過的考生不得參加面試，并在本招聘崗位筆試成績合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
二、面試
(一)面試由大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注大興區(qū)人民政府網(wǎng)站。
(二)面試成績實(shí)行百分制。按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績需達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
以上為“2022年北京大興區(qū)事業(yè)單位招聘109人成績查詢?nèi)肟?rdquo;的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費(fèi)下載歷年真題答案及解析、還可下載2022年筆試大綱哦。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。
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2022年北京大興區(qū)事業(yè)單位招聘109人成績查詢?nèi)肟?/strong>
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一、筆試成績
2022年北京大興區(qū)事業(yè)單位筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將通過北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjdx.gov.cn)通知公告發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
目前筆試成績公布時(shí)間暫未定，為了避免大家錯(cuò)過成績查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，考生們可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
每個(gè)崗位按照規(guī)定的計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選人數(shù)的比例，在筆試成績合格的考生中，從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。成績低于合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括考生的戶籍、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及招聘崗位要求的其他條件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試;未通過的考生不得參加面試，并在本招聘崗位筆試成績合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
二、面試
(一)面試由大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注大興區(qū)人民政府網(wǎng)站。
(二)面試成績實(shí)行百分制。按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績需達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
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