快來(lái)了解！系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)通常涵蓋多個(gè)方面，以確保對(duì)考生的全面評(píng)價(jià)。以下是詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)介紹，考生們可以參考。溫馨提示：考生如果擔(dān)心錯(cuò)過后續(xù)考試的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，可使用文章頂部的“   免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，預(yù)約成功，屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式及時(shí)提醒您！

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考量：

切合題意：占比約30%，論文需要緊密圍繞題目要求展開論述，分為非常切合、較好地切合與基本上切合三個(gè)檔次。

應(yīng)用深度與水平：占比約20%，根據(jù)考生是否把信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理理論緊密聯(lián)系實(shí)際案例分為很強(qiáng)、較強(qiáng)、一般與較差四個(gè)檔次。

實(shí)踐性：占比約20%，分為有大量實(shí)踐和深入的專業(yè)級(jí)水平與體會(huì)、有良好的實(shí)踐與切身體會(huì)、有一般的實(shí)踐與基本合適的體會(huì)、有初步實(shí)踐與一些膚淺的體會(huì)四個(gè)檔次。

表達(dá)能力：占比約15%，從邏輯清晰、表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)、文字流暢和條理分明等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

綜合能力與分析能力：占比約15%，對(duì)論文的整體進(jìn)行評(píng)價(jià)，一般可分為很強(qiáng)、比較強(qiáng)和一般三個(gè)檔次。

此外，還需要注意以下幾點(diǎn)：

扣分項(xiàng)：包括摘要不符合要求、字跡潦草、正文內(nèi)容過于簡(jiǎn)略、過分自我吹噓、內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤或遺漏、內(nèi)容僅屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的項(xiàng)目等情況，每項(xiàng)可考慮扣5-10分。

加分項(xiàng)：包括有獨(dú)特的見解或深入的體會(huì)、內(nèi)容翔實(shí)且中肯、項(xiàng)目難度很高或完成質(zhì)量?jī)?yōu)異、觀點(diǎn)符合新趨勢(shì)并初步實(shí)現(xiàn)等情況，每項(xiàng)可考慮加5-10分。

不及格情況：包括虛構(gòu)情節(jié)、未能詳細(xì)討論項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)容與方法過于陳舊、內(nèi)容不切題意或空洞、正文與摘要篇幅過短、文理不通順或字跡潦草等情況，這些情況下的論文不能給予及格分?jǐn)?shù)。

論文的準(zhǔn)備需要盡早進(jìn)行，建議提前準(zhǔn)備好1000字左右的內(nèi)容，包括項(xiàng)目的概述、內(nèi)容、結(jié)尾以及一個(gè)問題，這1000字可以套用所有的論文主題，其他內(nèi)容就按照每個(gè)知識(shí)域的過程寫，這樣可以大大節(jié)約時(shí)間。每個(gè)領(lǐng)域準(zhǔn)備一篇論文，并且需要熟記項(xiàng)目管理過程，這是論文正文的核心。

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