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2008年銀行從業(yè)考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》第一章知識(shí)要點(diǎn)(2)

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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    1.2商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的基本架構(gòu)

    1.2.1商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境

    1.商業(yè)銀行公司治理――核心是在所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下,為妥善解決委托-代理關(guān)系而提出的董事會(huì)、高管層組織體系和監(jiān)督制衡機(jī)制

    (1)董事會(huì)成員應(yīng)稱(chēng)職、應(yīng)核準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值準(zhǔn)則并監(jiān)督實(shí)施、應(yīng)界定自身和高級(jí)管理層的權(quán)利及責(zé)任,并在全行實(shí)行問(wèn)責(zé)制、應(yīng)保持對(duì)高管層的監(jiān)督、董事會(huì)和高管層應(yīng)有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門(mén)及外部審計(jì)部門(mén)及內(nèi)控部門(mén)的總用、應(yīng)保持薪酬政策與銀行文化及長(zhǎng)期目標(biāo)相一致、商業(yè)銀行應(yīng)保持公司治理的透明度、了解銀行運(yùn)營(yíng)架構(gòu)等八大原則

    (2)我國(guó)做法

 完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)視會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序
 明確上述人員的權(quán)利義務(wù)
 監(jiān)理健全以監(jiān)事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制
 監(jiān)理完善的信息報(bào)告和信息披露制度
 監(jiān)理合理的薪酬制度,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制

    2.商業(yè)銀行內(nèi)部控制――為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、通過(guò)制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制

    (1)目標(biāo)

 確保國(guó)家法律規(guī)定和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
 確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn)
 確保風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性
 確保業(yè)務(wù)紀(jì)錄、財(cái)務(wù)信息和其他管理信息的及時(shí)、真實(shí)和完整

    (2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的5要素

 內(nèi)部控制環(huán)境
 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估
 內(nèi)部控制措施
 信息交流與反饋
 監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正

    (3)原則

 內(nèi)部控制要全面,要全員參與
 應(yīng)當(dāng)以防范風(fēng)險(xiǎn)、審慎經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)
 內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)有高度權(quán)威性
 內(nèi)控部門(mén)應(yīng)獨(dú)立并有權(quán)直接向董事會(huì)、監(jiān)視會(huì)和高級(jí)管理層匯報(bào)

    3.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)文化

    (1)定義:在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的風(fēng)險(xiǎn)管理理念、哲學(xué)和價(jià)值,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理制度以及員工風(fēng)險(xiǎn)管理行為表現(xiàn)出來(lái)的一種企業(yè)文化

    (2)先進(jìn)的文化理念

 風(fēng)險(xiǎn)管理是商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是創(chuàng)造資本增值和股東回報(bào)的重要手段
 風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是通過(guò)主動(dòng)地風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和收益的平衡
 風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)支持商業(yè)銀行的整體戰(zhàn)略
 應(yīng)充分了解所有風(fēng)險(xiǎn),并建立完善風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,對(duì)于不了解或無(wú)把握控制風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),應(yīng)采取審慎態(tài)度對(duì)待

    (3)風(fēng)險(xiǎn)文化的培植

 是“終身制”的事業(yè)
 向員工廣泛宣傳
 通過(guò)制度,將文化融入到每一個(gè)員工的日常行為中

    4.商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略

    (1)定義:在綜合分析外部環(huán)境、內(nèi)部管理狀況以及同業(yè)比較后,提出的一整套包括商業(yè)銀行發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所采取的措施的戰(zhàn)略

    (2)基本內(nèi)容:包括戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑兩方面

    (3)與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系

 風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行管理戰(zhàn)略的一個(gè)重要方面
 戰(zhàn)略目標(biāo)中包括風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)
 風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程本事是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)以及整個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要路徑

    1.2.2商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理組織

    1.董事會(huì):最高風(fēng)險(xiǎn)管理/決策機(jī)構(gòu)
    2.監(jiān)視會(huì):我國(guó)特有,負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督
    3.高管層:負(fù)責(zé)實(shí)際執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策
    4.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)

    (1)兩個(gè)原則:高度獨(dú)立性、不具有風(fēng)險(xiǎn)管理策略執(zhí)行權(quán)
    (2)兩種類(lèi)型:集中型和分散型
    (3)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的職責(zé)

 監(jiān)控各類(lèi)金融產(chǎn)品和所有業(yè)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)限額
 核準(zhǔn)復(fù)雜金融產(chǎn)品的定價(jià)模型,并協(xié)助財(cái)務(wù)控制人員進(jìn)行價(jià)格評(píng)估
 全面掌握商業(yè)銀行的整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,保持信息準(zhǔn)確性
 風(fēng)險(xiǎn)管理需要以下四個(gè)技能:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和分析能力、數(shù)量分析能力、價(jià)格核準(zhǔn)能力、模型創(chuàng)建能力、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/集成能力

    5.其他風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)

    (1)財(cái)務(wù)控制部門(mén)
    (2)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)
    (3)法律/合規(guī)部門(mén)
    (4)外部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督部門(mén)

    1.2.3商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程

    1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

    (1)風(fēng)險(xiǎn)老師調(diào)查列舉法
    (2)資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況分析法
    (3)情景分析法
    (4)分解分析法
    (5)失誤樹(shù)分析方法

    2.風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量

    3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

 監(jiān)控各種可量化的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)
 報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果及采取的措施和質(zhì)量

    4.風(fēng)險(xiǎn)控制

    (1)風(fēng)險(xiǎn)控制的目標(biāo)

 風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和策略符合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求
 成本/收益平衡
 通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)誘因的分析,發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,以完善風(fēng)險(xiǎn)管理程序
 所有風(fēng)險(xiǎn)管理措施所產(chǎn)生的副作用都能得到合理的安排和處置

    (2)風(fēng)險(xiǎn)控制架構(gòu)

 基層業(yè)務(wù)部門(mén)配備風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人員
 每個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域配備風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)
 最高管理層或風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)銀行最高風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)

    1.2.4商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)

    1.?dāng)?shù)據(jù)收集(風(fēng)險(xiǎn)信息的收集)

    (1)風(fēng)險(xiǎn)信息的種類(lèi):內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)

    (2)風(fēng)險(xiǎn)信息的特性及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題

 精確性
 及時(shí)性
 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題:盡量保持最少數(shù)量的數(shù)據(jù)源、注意區(qū)分交易系統(tǒng)中真?zhèn)涡畔?BR> 其他:磨刀不誤砍柴工

    2.?dāng)?shù)據(jù)處理

    (1)處理輸入數(shù)據(jù)/信息,主要分為兩個(gè)步驟

 中間計(jì)量數(shù)據(jù)(采用三維存儲(chǔ)方式――時(shí)間、情景、金融工具)
 組合結(jié)果數(shù)據(jù)

    (2)信息儲(chǔ)存操作

    3.信息傳遞

    (1)一般采用B/S結(jié)構(gòu)
    (2)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告(預(yù)覽――內(nèi)部看,發(fā)布――一起看)

    4.信息系統(tǒng)安全管理

    (1)設(shè)置權(quán)限
    (2)定期更換用戶密碼
    (3)登陸信息記錄
    (4)防止外部侵入
    (5)定期備份
    (6)設(shè)置災(zāi)難恢復(fù)和應(yīng)急程序
    (7)建立錯(cuò)誤承受程序,以便在發(fā)生技術(shù)困難的時(shí)候,能夠在一定時(shí)間內(nèi)保持系統(tǒng)的完整性

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