中國民生銀行長沙分行2015年招聘啟事

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　　中國民生銀行長沙分行2015年高薪誠聘英才

　　中國民生銀行于1996年1月12在北京成立，是中國首家以民營所有制為主體的全國性股份制商業(yè)銀行，并分別于2000年、2009年在上海、中國香港兩地上市。截至2014年9月末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過3.6萬億元。目前設(shè)有一級分行39家，機構(gòu)網(wǎng)點1021家。

　　作為中國銀行業(yè)市場化改革的試驗田，中國民生銀行銳意改革、積極進取，走出了一條高效益、高增長、低風險的成長之路，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象，為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻。2013年，中國民生銀行躋身財富世界500強。2014年，全球1000家銀行排名中，中國民生銀行位列第47位。

　　中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立以來，充分發(fā)揮自有機制優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時，不斷加強內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來，長沙分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色+效益”目標，不斷加強班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)，強化管理，深化營銷，取得了跨越式發(fā)展。

　　中國民生銀行長沙分行憑借以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。廣闊多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越健全的員工保障體系，樹立了充滿生機與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。在此，衷心誠邀敢于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才同榮共贏，在領(lǐng)略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。

　　招聘崗位職責及應(yīng)聘要求如下：

　　一、社區(qū)支行行長(5人)

　　(一)崗位職責

　　1、承擔社區(qū)支行經(jīng)營計劃任務(wù)指標;

　　2、制定社區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織開展營銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動;

　　3、研究社區(qū)客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式，開辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，運用產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)、維護客戶;

　　4、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員成長;

　　5、以社區(qū)支行為載體，樹立民生銀行良好的企業(yè)形象，擴大民生銀行的品牌影響力;

　　6、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　(二)應(yīng)聘要求

　　1、35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上市場條線工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創(chuàng)新能力;

　　4、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。

　　二、理財經(jīng)理/助理(10人)

　　(一)崗位職責

　　1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標;

　　2、制定客戶理財目標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;進行關(guān)聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價值;

　　3、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營銷。

　　(二)應(yīng)聘要求

　　1、35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟知銀行理財產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能;

　　3、具有較強客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;

　　4、須具備AFP或CFP證書。

　　三、湘潭支行營業(yè)部主任(1人)

　　(一)崗位職責

　　1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標;牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

　　2、主持或協(xié)助管理營業(yè)部各項行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;

　　3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　(二)應(yīng)聘要求

　　1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;

　　2、35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有6年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強;

　　4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。

　　四、湘潭韶山路支行行長(1人)

　　(一)崗位職責

　　1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標;牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

　　2、主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;

　　3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　(二)應(yīng)聘要求

　　1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;

　　2、35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有6年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強;

　　4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。

　　五、湘潭支行企業(yè)金融部總經(jīng)理(2人)

　　(一)崗位職責

　　1、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明;

　　2、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標;

　　3、統(tǒng)籌市場調(diào)研，實施業(yè)務(wù)營銷，制定重點客戶開發(fā)方案和計劃;

　　4、管理本部門日常事務(wù)，對員工進行績效考評，定制組織工作研討、培訓(xùn)，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵性人才。

　　(二)應(yīng)聘要求

　　1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;

　　2、35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強;

　　4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。

　　報名方法如下：

　　1、點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

　　2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年4月30日18：00整。

　　3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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