內(nèi)蒙古做好2016年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作的通知
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各盟市人力資源和社會保障局：
根據(jù)人力資源和社會保障部《關于做好2016年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2016〕1號)要求，為做好2016年全區(qū)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，加強規(guī)范管理，提升鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定工作通知)
(一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
2016年將組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員、勞動保障協(xié)理員等8個職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。
(二)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
根據(jù)社會需要，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)組織開展公共營養(yǎng)師、婚姻家庭咨詢師等17個職業(yè)的自治區(qū)統(tǒng)一鑒定(詳見附件2)。
二、統(tǒng)一鑒定日程安排
(一)2016年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)實行統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度。“統(tǒng)考日”具體日期是5月21、22日，11月19、20日(詳見附件1、2)。
(二)各地要按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求，在規(guī)定日期組織實施統(tǒng)一鑒定。未經(jīng)許可，不得擅自組織開展已列為全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。
三、統(tǒng)一鑒定申報
參加統(tǒng)一鑒定的考生,由報名培訓機構(gòu)通過在線考務管理系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)并上報各級職業(yè)技能鑒定(指導)中心進行資格審核。
四、統(tǒng)一鑒定方式
(一)根據(jù)國家考核有關規(guī)定，三級以下(含三級)職業(yè)資格的考評分為理論知識、操作技能考核兩項，兩項成績均達到60分及以上為合格;二級以上(含二級)職業(yè)資格的考評分為理論知識、操作技能考核和綜合評審三項，三項成績均達到60分及以上為合格。
(二)理論、技能、綜合評審成績其中一項或兩項不合格者，可在一年內(nèi)參加一次補考。2015年項目管理師、企業(yè)信息管理師、營銷師等3個職業(yè)國家統(tǒng)一鑒定的補考安排在5月22日進行。
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五、規(guī)范流程，加強監(jiān)管(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定工作通知)
(一)各地要認真落實《國務院辦公廳關于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關活動的通知》(國辦發(fā)〔2007〕73號)精神，積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認真組織實施統(tǒng)一鑒定工作，加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
(二)嚴格執(zhí)行“考培分離”原則，按照《國家職業(yè)標準》及職業(yè)技能鑒定相關規(guī)定要求，做好考生的資格審查工作，不得擅自降低申報條件。
(三)各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，切實加強對全區(qū)統(tǒng)一鑒定資料的安全管理，完善保密制度，將鑒定試卷傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。
(四)堅持標準，嚴格考評，加強統(tǒng)一鑒定考點的集中管理，實施現(xiàn)場督導和遠程監(jiān)控等措施，切實做好職業(yè)技能鑒定工作。
(五)嚴肅考風考紀，加強對相關人員的教育，杜絕舞弊行為發(fā)生，并建立突發(fā)事件應急機制，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實施。
為做好統(tǒng)一鑒定工作，各盟(市)要設立舉報和值班電話，以確保及時處理群眾舉報的鑒定相關問題以及考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
自治區(qū)舉報電話: 961234
自治區(qū)值班電話:(0471)6606221、6606215、6606313
附件：1、2016年全國統(tǒng)一鑒定時間安排
2、2016年自治區(qū)統(tǒng)一鑒定時間安排
3、2016年全國統(tǒng)一鑒定考核方案
4、2016年自治區(qū)統(tǒng)一鑒定考核方案
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2016年3月16日
附件下載：附件1-4
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