2019下半年內(nèi)蒙古呼和浩特人力資源管理師報名:8月1日-9月27日
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據(jù)“2019年內(nèi)蒙古人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作通知”，2019年11月內(nèi)蒙古呼和浩特人力資源管理師報名時間8月1日-9月27日。
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內(nèi)蒙古2019年人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定時間安排
| 日期 | 職業(yè)名稱 | 等級 | 考試時間 | 備注 | |
| 5月18日 | 11月16日 | 企業(yè)人力 資源管理師 （自治區(qū)統(tǒng)考） |
4-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
上機考試 |
| 2級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由各盟市鑒定中心確定 |
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| 1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由各盟市鑒定中心確定 |
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距離人力資源管理師考試還有107天。零基礎(chǔ)如何做好備考呢
(一)了解考試，學習備考方法
很多學員報名后還是對人力資源師考試一知半解，這里首先對考試特點及規(guī)律進行一個分析：
1.命題范圍局限于考試大綱和教材，基本上不存在超綱教材的題目，把握教材，幾乎就是把握了整個考試。
2.試卷包含職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、理論知識、專業(yè)技能、綜合評審，其中，三級只需要考前面4項，一、二級全部都要考核。職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、理論知識均為選擇題，專業(yè)技能為簡答、計算題(限三級)或綜合題，技能題考核難度較大，需要同學們加以理解教材。
3.六大模塊分值分配相對較為均勻，學習時無主次之分。
4. 根據(jù)歷年考情，考核內(nèi)容越來越細致，特別是理論知識的考核，內(nèi)容較廣泛。
5.11月份三個級別全面改革為上機考試，理論知識和專業(yè)技能兩科都將采用機考形式。
針對18年人力資源師的考試，業(yè)內(nèi)老師湯老師和付老師做了詳細的備考指導和各科目特點分析，幫助大家聚焦考試熱點難點，解決備考問題。知己知彼，針對理論知識的單選和多選命題視角做詳解，注意教材中的概念、流程、情景類問題等;有的放矢，針對技能題的答題思路做解析，注意各章中有關(guān)的程序、步驟、流程等，根據(jù)分數(shù)推斷答題點數(shù)及答題詳略程度。
兩位老師具體講了哪些內(nèi)容，點擊此處查看：2018人力資源管理師備考指導
(二)做好計劃，科學合理學習
任何考試都沒有投機取巧的可能，備考過程需要大家全力以赴、穩(wěn)扎穩(wěn)打。做好學習計劃，按照課程安排的階段順序，按部就班踏實推進才是順利通過考試的明智之舉。
1.8月底-10月初，基礎(chǔ)學習階段?？忌鷳?yīng)保證充足的學習時間來打基礎(chǔ)，在此階段學習網(wǎng)校課程的【備考指導班】【老師精講班】的內(nèi)容，結(jié)合教材和課后習題，理解并掌握相關(guān)的知識內(nèi)容，打好堅實的學習基礎(chǔ)。此階段建議每天學習兩小時左右。
2.10月初-11月初，強化鞏固階段。在這個階段，考生已經(jīng)系統(tǒng)的學習了一遍課程和教材內(nèi)容，開始進入知識的復習鞏固?？梢酝ㄟ^對【考點強化班】【真題解析班】【模考集訓班】的深入綜合學習，掌握重點難點，了解歷年考試的模式和內(nèi)容，通過模擬測試，查漏補缺，完成對知識的進一步梳理和鞏固。此階段建議1天消化一套試卷。
3.11月初至考前一天，臨考沖刺階段。考生在【應(yīng)試技巧班】學習臨考答題技巧，通過對【內(nèi)部資料】【直播密訓】【考前模擬試卷】的學習，再次復習教材內(nèi)容，以積極良好的心態(tài)完成最后階段的備考沖刺。此階段建議進行1-2遍教材梳理。
(三)利用題庫，適應(yīng)機考模式
做題是檢驗學習效果的最佳途徑，尤其18年11月開始，各級別都將改革為機考形式，適應(yīng)機考模式對于各級別考生來說也是至關(guān)重要的。利用網(wǎng)?？祛}庫，做好每日一練，在學完一章內(nèi)容后進行章節(jié)練習，堅持“學與練相結(jié)合”的學習模式，在了解考點，掌握答題技巧，適應(yīng)機考答題的方式。同時也可以利用好網(wǎng)校的【仿真機考】，熟悉機考系統(tǒng)，進行機考測試。
通過以上介紹，相信大家都對考試有了更加深入的了解，對應(yīng)試也有了一定的信心。凡事都需要講究方法技巧，方法對了事半功倍，合理安排計劃備考，跟著老師的講解進行學習，相信大家都能順利通過考試!
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