當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師報考條件 > 2022企業(yè)人力資源管理師報名條件學(xué)歷

2022企業(yè)人力資源管理師報名條件學(xué)歷

更新時間:2022-10-28 08:10:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏1

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 企業(yè)人力資源管理師一共有四級,各級別的申報條件不同,考生在報考人力資源管理師的時候需要注意查看自己是不是符合申報條件。報考四級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是高中或是中專,報名三級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是???,報考二級、一級人力資源管理……

● 報名人力資源管理師的學(xué)歷要求

企業(yè)人力資源管理師一共有四級,各級別的申報條件不同,考生在報考人力資源管理師的時候需要注意查看自己是不是符合申報條件。報考四級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是高中或是中專,報名三級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是??疲瑘罂级?、一級人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是本科。

● 人力資源管理師考試科目都有哪科

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 該怎么考企業(yè)人力資源管理師

以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有差別,報考時詳看本地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請遵從報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能較全面的反映報考要求。

4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。

5、上交報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核驗。

6、資格審查合格之后,立即繳費。

● 企業(yè)人力資源管理師的考試成績有效期

人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期,成績有效期以內(nèi)可補考一次,補考時只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部