2022年江西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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● 2022年江西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
2022年人力資源管理師考試報(bào)名從7月末開始，各省的報(bào)考時(shí)間是不一致的，當(dāng)下各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名，考試時(shí)間為11月的12、13日。
建議考生關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間！不想錯過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息?？申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 江西人力資源管理師考試科目都有什么
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 企業(yè)江西人力資源管理師考試費(fèi)具體支付時(shí)間
參考每年繳費(fèi)的時(shí)間的規(guī)律，企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi)，交費(fèi)完成才會報(bào)名成功。由于每個地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不同，具體時(shí)間以各地的時(shí)間為準(zhǔn)。
● 報(bào)名企業(yè)江西人力資源管理師需要什么資料
報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生應(yīng)注意啦！下方是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料：
1、職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表（加蓋公章、貼照片）；
2、個人承諾書（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）
2、工作年限證明；
3、身份證掃描件；
4、畢業(yè)證掃描件（如專科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表）；
5、報(bào)考高級以上級別需準(zhǔn)備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件；
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項(xiàng)：
1、若對報(bào)名條件有問題或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)絡(luò)招生咨詢師具體解決；
2、如考生希望線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。
● 企業(yè)江西人力資源管理師及格分?jǐn)?shù)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察按照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核皆采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核需要進(jìn)行綜合評審。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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