2008年人力資源招聘與配置部分復(fù)習(xí)指導(dǎo)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
本章重點(diǎn):
一、基本內(nèi)容
本章主要介紹了員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的理論和方法,素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理、類(lèi)型和主要原則以及素質(zhì)測(cè)評(píng)的不同內(nèi)容和方法、招聘決策的方法等。具體內(nèi)容包括:?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)的類(lèi)型,員工素質(zhì)測(cè)評(píng)基本原理和主要原則;員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化的主要形式和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系;員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)施步驟;面試的內(nèi)涵、類(lèi)型、發(fā)展趨勢(shì)、操作程序以及常見(jiàn)問(wèn)題和實(shí)施技巧;結(jié)構(gòu)畫(huà)面時(shí)的實(shí)施程序和開(kāi)發(fā)方法;行為描述面試的內(nèi)涵和設(shè)計(jì);招聘決策中的群體決策方法;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念、類(lèi)型、原理和操作流程;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)流程。
二、歷年真題本章所占比例
1、200311單項(xiàng)選擇題 6分 多項(xiàng)選擇題 2分 簡(jiǎn)答題10分。
2、200406單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
3、200411單項(xiàng)選擇題 7分 多項(xiàng)選擇題 10分 綜合分析題 18分。
4、200505單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
5、200605單項(xiàng)選擇題 7分 多項(xiàng)選擇題 6分 圖表分析題 14分。
6、200705 單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 10分 案例分析題 18分。
?2008年國(guó)家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
一、基本內(nèi)容
本章主要介紹了員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的理論和方法,素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理、類(lèi)型和主要原則以及素質(zhì)測(cè)評(píng)的不同內(nèi)容和方法、招聘決策的方法等。具體內(nèi)容包括:?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)的類(lèi)型,員工素質(zhì)測(cè)評(píng)基本原理和主要原則;員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化的主要形式和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系;員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)施步驟;面試的內(nèi)涵、類(lèi)型、發(fā)展趨勢(shì)、操作程序以及常見(jiàn)問(wèn)題和實(shí)施技巧;結(jié)構(gòu)畫(huà)面時(shí)的實(shí)施程序和開(kāi)發(fā)方法;行為描述面試的內(nèi)涵和設(shè)計(jì);招聘決策中的群體決策方法;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念、類(lèi)型、原理和操作流程;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)流程。
二、歷年真題本章所占比例
1、200311單項(xiàng)選擇題 6分 多項(xiàng)選擇題 2分 簡(jiǎn)答題10分。
2、200406單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
3、200411單項(xiàng)選擇題 7分 多項(xiàng)選擇題 10分 綜合分析題 18分。
4、200505單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
5、200605單項(xiàng)選擇題 7分 多項(xiàng)選擇題 6分 圖表分析題 14分。
6、200705 單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 10分 案例分析題 18分。
?2008年國(guó)家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14