寧夏2013年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)考公告
關(guān)于做好2013年度全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知
寧人社函〔2013〕78號(hào)
各市人力資源社會(huì)保障局,各有關(guān)部門、大中專院校,各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),各有關(guān)企業(yè):
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好2013年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部函〔2013〕33號(hào)),現(xiàn)就做好2013年度我區(qū)統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、鑒定職業(yè)
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)
企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級(jí))、營(yíng)銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員13個(gè)職業(yè)。
(二)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)
物業(yè)管理員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、廣告設(shè)計(jì)師、企業(yè)文化師、公共營(yíng)養(yǎng)師5個(gè)職業(yè)。
二、申報(bào)條件
各職業(yè)(等級(jí))申報(bào)條件按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,詳見各職業(yè)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或點(diǎn)擊國(guó)家職業(yè)資格資格工作網(wǎng)(http://www.osta.org.cn)、寧夏職業(yè)資格網(wǎng)(http://nx.osta.org.cn)查詢。
三、鑒定時(shí)間
(一)2013年全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期是5月18、19日和11月16、17日(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1)。
(二)2013年自治區(qū)統(tǒng)一鑒定日期是7月20日和9月21日(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件2)。
(三)自治區(qū)內(nèi)其他職業(yè)鑒定日期應(yīng)集中安排在“統(tǒng)考日”確定的3月15日、5月17日、7月20日、9月21日、11月15日進(jìn)行。組織方式和申請(qǐng)程序按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、鑒定內(nèi)容和方式
(一)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定的內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識(shí)考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘,均實(shí)行百分制,成績(jī)均達(dá)到60分以上者為合格。
(二)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。
(三)電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級(jí)須在今年任意一次模塊測(cè)驗(yàn)合格后,方有資格參加5月份或11月份的鑒定,模塊測(cè)試時(shí)間見附件1。
(四)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)單項(xiàng)合格成績(jī)有效期一年,一年期內(nèi)可任選一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者,須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目考試。
五、報(bào)名
參加統(tǒng)一鑒定的考生可到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心或指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話見附件4)。報(bào)名時(shí)須 填寫《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表》一式2份,提交身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件、申報(bào)職業(yè)從業(yè)年限證明、近期同底版 免冠彩色照片1寸4張、 2寸1張及鑒定費(fèi)(報(bào)考各職業(yè)一級(jí)和二級(jí)的考生報(bào)名時(shí),還需提交標(biāo)準(zhǔn)格式的論文一式5份)。
參加自治區(qū)其他職業(yè)鑒定的考生按照我區(qū)相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行報(bào)名。
六、鑒定費(fèi)
鑒定費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定(考核)收費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》(寧價(jià)費(fèi)發(fā)〔2007〕210號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
七、加強(qiáng)規(guī)范管理,提高鑒定質(zhì)量
(一)培訓(xùn)工作須由我區(qū)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照人力資源社會(huì)保障部門審核通過的教學(xué)計(jì)劃、大綱及培訓(xùn)教師資格和 學(xué)員條件組織培訓(xùn)。必須確保培訓(xùn)課時(shí)數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量,不允許混班授課。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前要將教學(xué)計(jì)劃、大綱及課程安排表報(bào)自治區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室備案, 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將依據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)安排不定期進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)檢查。
(二)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則實(shí)行集中管理。各考點(diǎn)、各國(guó)家職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)職 業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的通知》(寧人社辦發(fā)〔2010〕14號(hào)),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作,加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)巡查,強(qiáng)化 對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,堅(jiān)決杜絕舞弊行為。對(duì)違法違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
統(tǒng)考日監(jiān)督舉報(bào)電話:人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心(010)84661234、 (010)84661130;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳0951-5099016,5099012;自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心0951― 5099085,5099092、5099083。
八、其他
人力資源社會(huì)保障部已于2012年組織老師對(duì)企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、秘書、營(yíng)銷師等9個(gè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,目前正待頒布。上述職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)頒布后,涉及2013年下半年職業(yè)考核內(nèi)容和考核方式發(fā)生的變 化,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將根據(jù)人力資源社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定發(fā)文執(zhí)行。
附件:
寧夏附件1:2013年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.doc
寧夏附件2:2013年自治區(qū)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.doc
寧夏附件4:2013年統(tǒng)一鑒定報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話一覽表.doc
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2013年2月26日
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