寧夏2014年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定通知

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要寧夏2014年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定通知，由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理發(fā)布。

　　各地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局，自治區(qū)各有關(guān)部門、大中專院校，各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，各有關(guān)企業(yè)：

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于做好2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2014〕9號(hào))，現(xiàn)就做好2014年度職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、鑒定職業(yè)

　　(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書等13個(gè)職業(yè)。

　　(二)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)：公共營(yíng)養(yǎng)師等5個(gè)職業(yè)。

　　二、申報(bào)條件

　　各職業(yè)(等級(jí))申報(bào)條件按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，詳見各職業(yè)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或點(diǎn)擊國(guó)家職業(yè)資格資格工作網(wǎng)(http://www.osta.org.cn)、寧夏職業(yè)資格網(wǎng)(http://nx.osta.org.cn)查詢。

　　三、鑒定時(shí)間

　　(一)2014年全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期：5月17、18日，11月22、23日(附件1)。

　　(二)2014年自治區(qū)統(tǒng)一鑒定日期：6月14日，12月13日(附件2)。

　　四、鑒定內(nèi)容和方式

　　(一)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識(shí)考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘，均實(shí)行百分制，成績(jī)均達(dá)到60分以上為合格。

　　(二)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。

　　(三)電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級(jí)須在2014年任意一次模塊測(cè)驗(yàn)合格后，方有資格參加5月份或11月份的鑒定，模塊測(cè)試時(shí)間見附件1。

　　(四)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)單項(xiàng)合格成績(jī)有效期1年，1年期內(nèi)可任選一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者，須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目考試。

　　五、報(bào)名方式

　　參加統(tǒng)一鑒定的考生到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心或指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話見附件4)。報(bào)名時(shí)須填寫《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表》一式2份，提交本人身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件、申報(bào)職業(yè)從業(yè)年限證明、近期同底版免冠彩色照片1寸4張、 2寸1張及鑒定費(fèi)(報(bào)考各職業(yè)一級(jí)和二級(jí)的考生報(bào)名時(shí)，還需提交標(biāo)準(zhǔn)格式的論文一式5份)。

　　六、鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　鑒定費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定(考核)收費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》(寧價(jià)費(fèi)發(fā)〔2007〕210號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、加強(qiáng)規(guī)范管理，提高鑒定質(zhì)量

　　(一)培訓(xùn)工作須由我區(qū)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)且年檢合格的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照人力資源社會(huì)保障部門審核通過的教學(xué)計(jì)劃、大綱及培訓(xùn)教師資格和學(xué)員條件組織培訓(xùn)。培訓(xùn)必須確保規(guī)定的課時(shí)數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量，不準(zhǔn)混班授課。各相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班前要將教學(xué)計(jì)劃、大綱及課程安排表報(bào)自治區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室備案，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將依據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)安排情況對(duì)培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行檢查。

　　(二)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則實(shí)行集中管理。各考點(diǎn)、各國(guó)家職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的通知》(寧人社辦發(fā)〔2010〕14號(hào))規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作，加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)巡查，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。對(duì)違法違紀(jì)行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　統(tǒng)考日監(jiān)督舉報(bào)電話：人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心(010)84661234、84661130;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳(0951)5099016、5099012;自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(0951)5099085、5099092。

附件一2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.doc