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中級經(jīng)濟師哪個專業(yè)比較容易考過

更新時間:2022-09-06 10:33:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽469收藏187

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摘要 中級經(jīng)濟師考試報考專業(yè)有許多種選擇,每年報名人數(shù)眾多。按照歷年的中級經(jīng)濟師專業(yè)報名情況來看,專業(yè)性不太強的科目有人力、工商、旅游。報名這類科目的考生可以輕松理解教材的內(nèi)容,復(fù)習(xí)起來也不太難,相對其他專業(yè)而言容易一點。

1中級經(jīng)濟師哪個專業(yè)比較容易考過

中級經(jīng)濟師考試報考專業(yè)有許多種選擇,每年報名人數(shù)眾多。按照歷年的中級經(jīng)濟師專業(yè)報名情況來看,專業(yè)性不太強的科目有人力、工商、旅游。報名這類科目的考生可以輕松理解教材的內(nèi)容,復(fù)習(xí)起來也不太難,相對其他專業(yè)而言容易一點。

2人力專業(yè)中級經(jīng)濟師考試科目有哪些

中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試科目有《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。兩門考試都是電子化考試,考生需要在計算機上進行答題。提前熟悉機考流程是很有必要的。

3中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)會考什么

人力資源管理的內(nèi)容還是比較接地氣的,考試的東西基本都是和人有關(guān)系的,對此感興趣的小伙伴也可以選擇該專業(yè)。

簡而言之,考核內(nèi)容主要包含四個部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策??荚嚭w了組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。

考生弄清楚了中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考核哪些內(nèi)容后,需要及時制定學(xué)習(xí)計劃,全身心的進入備考狀態(tài)。

4中級經(jīng)濟師考試中人力資源管理專業(yè)計算試題數(shù)目

每年都會有不少考生在選擇中級經(jīng)濟師專業(yè)時把計算題的占比考慮進去,若是很害怕計算題的同學(xué),會直接選擇人力資源管理專業(yè),理由是這個專業(yè)的計算題分值在3分以內(nèi),屬于非常少的了。出題形式為單選題和案例題。

一般考察的是勞動參與率、失業(yè)率計算,案例題考察經(jīng)濟賠償金額、養(yǎng)老保險計算,出題形式主要是單選和案例題。

所以,中級經(jīng)濟師人力資源的計算題難度不高,都是簡單的計算,數(shù)學(xué)較好的考生可以直接拿下,數(shù)學(xué)不好的考生也可以嘗試下。

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