2024年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理高頻考點(diǎn)【免費(fèi)下載】
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《財(cái)務(wù)管理》高頻考點(diǎn)
第一章 總論
考點(diǎn)1 企業(yè)的組織形式★
| 形式 特點(diǎn) |
個(gè)人獨(dú)資企業(yè) | 合伙企業(yè) | 公司制企業(yè) | |
| 承擔(dān)的責(zé)任 | 承擔(dān)無(wú)限責(zé)任 | 普通合伙人 | 無(wú)限連帶責(zé)任 | 按出資額對(duì)承擔(dān)有限債務(wù)責(zé)任 |
| 有限合伙人 | 以出資額為限 | |||
| 企業(yè)壽命 | 受制于業(yè)主的壽命 | 合伙人賣出所持份額或死亡 | 可以無(wú)限存續(xù) | |
| 組建成本 | 低 | 中 | 高 | |
| 納稅 | 個(gè)人所得稅 | 由合伙人分別繳納所得稅 | 雙重課稅 | |
| 資金的籌集 | 難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營(yíng) | 融資渠道多，容易籌集到資金 | ||
| 權(quán)益轉(zhuǎn)讓 | 較難 | 容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán) | ||
| 代理問(wèn)題 | 無(wú) | 存在所有者與經(jīng)營(yíng)者代理問(wèn)題 | ||
【提示】國(guó)有獨(dú)資公司是有限責(zé)任公司的一種特殊形式。
考點(diǎn)2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論★★★
| 目標(biāo)理論 | 有助于 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 |
考慮 時(shí)間價(jià)值 |
考慮 風(fēng)險(xiǎn)因素 |
其他優(yōu)缺點(diǎn) |
| 利潤(rùn)最大化 | × | × | × | ①?zèng)]有考慮利潤(rùn)與投入的關(guān)系 ②可以衡量創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品 ③利于資源配置，提高整體經(jīng)濟(jì)效益 |
| 每股收益 最大化 |
× | × | × | 考慮了利潤(rùn)與投入的關(guān)系 |
| 股東財(cái)富 最大化 |
√ | √ | √ | ①只考慮股東利益，忽視其他相關(guān)者利益 ②適合上市公司，指標(biāo)易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲 ③股價(jià)不能完全反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況 |
| 【提示1】股東財(cái)富最大化在股票數(shù)量一定情況下，主要取決于股票市價(jià) 【提示2】各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)都以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ) |
||||
| 企業(yè)價(jià)值 最大化 |
√ | √ | √ | ①考慮了股東及債權(quán)人利益 ②過(guò)于理論化，不易操作 |
| 相關(guān)利益者 最大化 |
√ | √ | √ | ① 有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 ② 體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念 ③ 兼顧了各利益主體的利益 ④ 體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一 |
| 各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間 的關(guān)系 |
上述各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)上考慮相關(guān)者的利益，沒(méi)有股東財(cái)富最大化其他目標(biāo)也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。 | |||
考點(diǎn)3 利益沖突與協(xié)調(diào)★★
| 利益相關(guān)者 | 沖突的主要表現(xiàn) | 協(xié)調(diào)方式 |
| 所有者 VS 經(jīng)營(yíng)者 |
■所有者目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)資本保值增值，股東財(cái)富的最大化 ■經(jīng)營(yíng)者目標(biāo)：獲取更多的收益、更多的享受，避免各種風(fēng)險(xiǎn) 即經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的收益和享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn)【少干活多掙錢】；所有者希望以較小的代價(jià)（支付給經(jīng)營(yíng)者較少收益）實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富【馬兒快跑少吃草】 |
解聘（所有者約束）、 接收（市場(chǎng)約束）、 激勵(lì)（股票期權(quán)、績(jī)效股） 【胡蘿卜＋大棒】 |
| 所有者 VS 債權(quán)人 |
■債權(quán)人目標(biāo)：考慮借出資金的安全性即收回本金與利息 ■所有者目標(biāo)：所有者通過(guò)經(jīng)營(yíng)者損害債權(quán)人利益 （1）所有者可能要求經(jīng)營(yíng)者改變舉債資金的原定用途，投資于比債權(quán)人預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)高的項(xiàng)目，造成債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)與收益不對(duì)稱； （2）未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下,要求經(jīng)營(yíng)者舉借新債,增加償債風(fēng)險(xiǎn)使原有債權(quán)的價(jià)值降低 （例如：股東說(shuō)錢不夠了，讓經(jīng)營(yíng)者舉借點(diǎn)新債） 【信息不對(duì)稱，造成所有者與債權(quán)人“同舟不共濟(jì)”】 |
限制性借款、 收回借款或停止借款 |
| 大股東VS中小股東 | ■大股東直接參與公司經(jīng)營(yíng)管理、對(duì)股東會(huì)董事會(huì)的決議產(chǎn)生影響，小股東擁有利潤(rùn)索取權(quán)但是很難參與公司經(jīng)營(yíng)，與大股東之間存在信息不對(duì)稱，權(quán)利會(huì)受到大股東的侵害。 | 完善治理結(jié)構(gòu) 規(guī)范公司信息披露制度 |
| 企業(yè)社會(huì)責(zé)任VS利益沖突 | 實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的目標(biāo)，需要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任；而社會(huì)責(zé)任則強(qiáng)調(diào)企業(yè)在謀求股東財(cái)富最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。 | 具體內(nèi)容： 1.對(duì)員工的責(zé)任 2.對(duì)債權(quán)人的責(zé)任 3.對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任 4.對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任 5.對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任 |
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