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2013年會計職稱《中級財務(wù)管理》練習(xí):財務(wù)管理目標(biāo)

更新時間:2012-11-22 10:28:30 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 本節(jié)練習(xí)了第一章第一節(jié)的內(nèi)容

 

  【例題1 :2011年多選題】在某公司財務(wù)目標(biāo)研討會上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點(diǎn)涉及的財務(wù)管理目標(biāo)有( )。

  A.利潤最大化 B.企業(yè)規(guī)模最大化

  C.企業(yè)價值最大化 D.相關(guān)者利益最大化

  【答案】ACD

  【解析】本題實(shí)質(zhì)是在考核財務(wù)管理各目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)。 關(guān)注“合作共贏”“當(dāng)年利潤”“價值”三個關(guān)鍵詞即可做正確選擇。

  【例題2:2011年單選題】下列各項(xiàng)中,符合企業(yè)相關(guān)者利益最大化財務(wù)管理目標(biāo)要求的是( )。

  A.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位 B.強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位

  C.強(qiáng)調(diào)員工的首要地位 D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營者的首要地位

  【答案】A

  【例題3:2011年判斷題】就上市公司而言,將股東財富最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)的缺點(diǎn)之一是不容易被量化。( )

  【答案】×

  【解析】在上市公司中,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票價格兩方面決定的,在股票數(shù)量一定時,股票價格達(dá)到最高,股東財富也就達(dá)到最大。所以股東財富比較容易量化,便于考核和獎懲。

  【例題4:2010年單選】某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會,擬將企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo),下列理由中,難以成立的是( )。

  A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

  B.有利于量化考核和評價

  C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

  D.有利于均衡風(fēng)險與報酬的關(guān)系

  【答案】B

  【例題5:2010年單選題】某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項(xiàng)中,不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。

  A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

  B.解聘總經(jīng)理

  C.加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督

  D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

  【答案】A

  【解析】本題可采取排除法選擇。所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào),通??梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q:1.解聘;2.接收;3.激勵。

  【例題6:2005年單選題】下列各項(xiàng)中,不能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式是( )

  A.市場對公司強(qiáng)行接收或吞并

  B.債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借款

  C.債權(quán)人停止借款.

  D.債權(quán)人收回借款

  【答案】 A

  【解析】 為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾,通常采用的方式是:限制性借債;收回借款或停止借款。A可以解決所有者和經(jīng)營者之間的矛盾

 

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