2013年會計職稱《中級財務管理》練習：財務管理目標

　　【例題1 ：2011年多選題】在某公司財務目標研討會上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念，做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認為“既然企業(yè)的績效按年度考核，財務目標就應當集中體現(xiàn)當年利潤指標”;王經(jīng)理提出“應將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點涉及的財務管理目標有( )。

　　A.利潤最大化 B.企業(yè)規(guī)模最大化

　　C.企業(yè)價值最大化 D.相關者利益最大化

　　【答案】ACD

　　【解析】本題實質(zhì)是在考核財務管理各目標的優(yōu)點。 關注“合作共贏”“當年利潤”“價值”三個關鍵詞即可做正確選擇。

　　【例題2：2011年單選題】下列各項中，符合企業(yè)相關者利益最大化財務管理目標要求的是( )。

　　A.強調(diào)股東的首要地位 B.強調(diào)債權人的首要地位

　　C.強調(diào)員工的首要地位 D.強調(diào)經(jīng)營者的首要地位

　　【答案】A

　　【例題3：2011年判斷題】就上市公司而言，將股東財富最大化作為財務管理目標的缺點之一是不容易被量化。(　)

　　【答案】×

　　【解析】在上市公司中，股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票價格兩方面決定的，在股票數(shù)量一定時，股票價格達到最高，股東財富也就達到最大。所以股東財富比較容易量化，便于考核和獎懲。

　　【例題4：2010年單選】某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會，擬將企業(yè)價值最大化作為財務管理目標，下列理由中，難以成立的是(　)。

　　A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

　　B.有利于量化考核和評價

　　C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

　　D.有利于均衡風險與報酬的關系

　　【答案】B

　　【例題5：2010年單選題】某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，不能實現(xiàn)上述目的的是( )。

　　A.強化內(nèi)部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

　　【答案】A

　　【解析】本題可采取排除法選擇。所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào)，通?？梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q：1.解聘;2.接收;3.激勵。

　　【例題6：2005年單選題】下列各項中,不能協(xié)調(diào)所有者與債權人之間矛盾的方式是( )

　　A.市場對公司強行接收或吞并

　　B.債權人通過合同實施限制性借款

　　C.債權人停止借款.

　　D.債權人收回借款

　　【答案】 A

　　【解析】 為協(xié)調(diào)所有者與債權人之間矛盾，通常采用的方式是：限制性借債;收回借款或停止借款。A可以解決所有者和經(jīng)營者之間的矛盾

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