2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)仲裁的裁決

　　第二章　勞動(dòng)合同法律制度

　　第六節(jié)　勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

　　三、勞動(dòng)仲裁

　　(4)裁決

　　(1)裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)做出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。

　　提示：對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

　　(2)下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除法律另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

　　① 追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)l2個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

　　② 因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　(3)用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

　?、龠m用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

　?、趧趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的：

　?、圻`反法定程序的：

　?、懿脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的：

　　⑤對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的：

　?、拗俨脝T在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

　　提示：人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有上述規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

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