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初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》重點(diǎn):無效勞動合同

更新時(shí)間:2013-01-05 08:51:02 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 勞動合同雖然已經(jīng)成立,但因違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而被確認(rèn)為無效的勞動合同

2013會計(jì)職稱考試《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)重點(diǎn)

  第二章勞動合同法律制度

  勞動合同的效力

  無效勞動合同

  無效勞動合同,是指勞動合同雖然已經(jīng)成立,但因違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而被確認(rèn)為無效的勞動合同。下列勞動合同無效或者部分無效:

  1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

  3、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

  提示:對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

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