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工傷和勞動能力鑒定的規(guī)定?

更新時間:2016-11-08 14:28:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽39收藏15

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摘要   【導讀】"工傷和勞動能力鑒定的規(guī)定"是2017年安全工程師考試重點,為了幫助考生系統(tǒng)的復習2017年安全工程師考試課程,環(huán)球網(wǎng)校編輯整理了"工傷和勞動能力鑒定的規(guī)定?",供大家參考,希望對大家有所幫助!祝學

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  問題:

  工傷和勞動能力鑒定的規(guī)定?

  答疑:

  (一)工傷范圍

  依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

  2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

  3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

  4.患職業(yè)病的。

  5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

  6.在上下班途中,(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

  7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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  (二)視同工傷

  依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

  2.在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的。

  3.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

  職工有前款第一項、第二項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第三項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

  《工傷保險條例》規(guī)定,因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的等情形,不得認定為工傷或者視同工傷。

  (三)工傷認定

  1.工傷保險申請時限、時效和申請責任

  依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

  用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

  按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

  用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

  2.工傷認定申請材料

  依據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認定申請,應當提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(鑒定)書等材料。

  工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

  工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

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