2024年注冊會計師財務(wù)管理模擬練習題:第十九章業(yè)績評價
注會考試備考階段,本文為大家分享2024年注冊會計師財務(wù)管理模擬練習題:第十九章業(yè)績評價,本章題型以客觀題為主,分值約4分。
2024年注冊會計師財務(wù)管理模擬練習題:第十九章業(yè)績評價
【例題1•多選題】下列有關(guān)非財務(wù)業(yè)績評價與財務(wù)業(yè)績評價相比的特點表述正確的有( )。
A.財務(wù)業(yè)績評價不能直接計量財務(wù)結(jié)果的改善過程,非財務(wù)業(yè)績評價可以計量財務(wù)結(jié)果的改善過程
B.財務(wù)業(yè)績評價是短期的計量,非財務(wù)業(yè)績評價可以計量公司的長期業(yè)績
C.非財務(wù)業(yè)績評價相比財務(wù)業(yè)績評價綜合性強
D.財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價數(shù)據(jù)不好獲得
【答案】AB
【解析】財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價綜合性強,C錯誤。財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價數(shù)據(jù)好獲得,D錯誤。
【例題2•單選題】企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標,下列屬于結(jié)果類指標的是( )。
A.自由現(xiàn)金流量
B.資本性支出
C.銷量
D.客戶滿意度
【答案】A
【解析】結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標,主要包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標;動因類指標是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標,主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。
【例題3•多選題】下列關(guān)于關(guān)鍵績效指標法表述正確的有( )。
A.對特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價值的指標可設(shè)立“一票否決”制度
B.關(guān)鍵績效指標法能夠?qū)r值創(chuàng)造活動與戰(zhàn)略規(guī)劃目標有效聯(lián)系
C.關(guān)鍵績效指標法應單獨使用,不能與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用
D.關(guān)鍵績效指標法是企業(yè)績效評價方法,其缺陷在于難以用于企業(yè)內(nèi)部的部門業(yè)績評價
【答案】AB
【解析】關(guān)鍵績效指標法可以單獨使用,也可以與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用,C錯誤;關(guān)鍵績效指標法的應用對象可以是企業(yè),也可以是企業(yè)所屬的單位(部門)和員工,D錯誤。
【例題4•多選題】下列有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵績效指標表述正確的有( )。
A.企業(yè)的關(guān)鍵績效指標主要是由反映企業(yè)績效的價值指標構(gòu)成的
B.企業(yè)確定關(guān)鍵績效指標目標值既可以采用行業(yè)標準,也可以參照企業(yè)內(nèi)部標準,但不應該根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)驗值確定標準
C.關(guān)鍵指標的數(shù)量不宜過多,每一層級關(guān)鍵績效指標一般不超過10個
D.對特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價值的指標可設(shè)立“一票否決”制度
【答案】CD
【解析】企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標,結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標;動因類指標是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標,選項A錯誤。企業(yè)確定關(guān)鍵績效指標目標值可以是參考國家有關(guān)部門或權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的行業(yè)標準或參考競爭對手標準也可以是參照企業(yè)內(nèi)部標準;如果不能按照前面兩種方法確定的,還可以根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)驗值確定,選項B錯誤。
【例題5•單選題】在計算經(jīng)濟增加值時,涉及的會計調(diào)整很多,其中經(jīng)濟增加值要求對某些大量使用長期機器設(shè)備的公司,按照更接近經(jīng)濟現(xiàn)實的( )處理。
A.償債基金折舊法
B.年數(shù)總和折舊法
C.雙倍余額折舊法
D.沉淀資金折舊法
【答案】D
【解析】經(jīng)濟增加值要求對某些大量使用長期機器設(shè)備的公司,按照更接近經(jīng)濟現(xiàn)實的“沉淀資金折舊法”處理。這是一種類似租賃資產(chǎn)的費用分攤方法,在前幾年折舊較少,而后幾年由于技術(shù)老化和物理損耗同時發(fā)揮作用需提取較多折舊的方法。
【例題6•多選題】經(jīng)濟增加值與剩余收益的聯(lián)系和區(qū)別體現(xiàn)在( )
A.部門剩余收益通常使用稅前部門營業(yè)利潤和稅前報酬率計算,而部門經(jīng)濟增加值使用部門稅后凈營業(yè)利潤和加權(quán)平均稅后資本成本計算
B.資本市場上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動時,計算經(jīng)濟增加值和剩余收益時需調(diào)整加權(quán)平均資本成本
C.剩余收益業(yè)績評價旨在防止部門利益?zhèn)φw利益;而經(jīng)濟增加值旨在促進股東財富最大化
D.當稅金是重要因素時,經(jīng)濟增加值比剩余收益可以更好的反應部門盈利能力
【答案】ACD
【解析】經(jīng)濟增加值與公司的實際資本成本相聯(lián)系,因此是基于資本市場的計算方法,資本市場上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動時,公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本。計算剩余收益使用的部門要求的報酬率,主要考慮管理要求及部門個別風險的高低,所以B不對。
【例題7•多選題】下列有關(guān)經(jīng)濟增加值特點表述正確的有( )。
A.經(jīng)濟增加值直接與股東財富的創(chuàng)造相聯(lián)系
B.經(jīng)濟增加值的吸引力主要在于它把資本預算、業(yè)績評價和激勵報酬結(jié)合起來
C.經(jīng)濟增加值不能克服投資報酬率處于成長階段較低,而處于衰退階段可能較高的缺點
D.經(jīng)濟增加值不便于比較不同企業(yè)對股東財富創(chuàng)造力的大小
【答案】ABCD
【解析】經(jīng)濟增加值也有許多和投資報酬率一樣誤導使用人的缺點,例如處于成長階段的公司經(jīng)濟增加值較少,而處于衰退階段的公司經(jīng)濟增加值可能較高。由于不同的公司有不同的資本成本,所以經(jīng)濟增加值的缺點是不具有比較不同規(guī)模公司的能力。
【例題8•多選題】根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定確定簡化的經(jīng)濟增加值時需調(diào)整研發(fā)費用是指( )。
A.企業(yè)財務(wù)報表中“管理費用”項目下的“研究與開發(fā)費”
B.當期確認為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出
C.經(jīng)固資委認定后勘探投入費用較大企業(yè)的“勘探費用”
D.環(huán)保費用較大企業(yè)的“環(huán)境保護費”
【答案】ABC
【解析】研究開發(fā)費用調(diào)整是指企業(yè)財務(wù)報表中“管理費用”項目下的“研究與開發(fā)費”和當期確認為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出。對于勘探投入費用較大的企業(yè),經(jīng)國資委認定后,將其成本費用情況表中的“勘探費用”視同研究開發(fā)費用調(diào)整項予以加回。
【例題9•多選題】根據(jù)《暫行辦法》確定資本成本率時( )。
A.企業(yè)應根據(jù)資本市場資本成本的變化及時調(diào)整資本成本率
B.對軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè)資本成本率通常會上浮
C.對資產(chǎn)負債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)和80%以上的非工業(yè)企業(yè)資本成本率通常會上浮
D.中央企業(yè)資本成本率原則上由國資委統(tǒng)一確定
【答案】CD
【解析】中央企業(yè)股權(quán)資本成本率原則上定為5.5%;對軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),股權(quán)資本成本率下浮0.5個百分點;資產(chǎn)負債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)和80%以上的非工業(yè)企業(yè),平均資本成本率上浮0.5個百分點。
【例題10•多選題】甲公司用平衡計分卡進行業(yè)績考評,下列各種維度中,平衡計分卡需要考慮的有( )。
A.顧客維度
B.債權(quán)人維度
C.股東維度
D.學習與成長維度
【答案】AD
【解析】平衡計分卡的目標和指標來源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略,這些目標和指標從四個維度來考察企業(yè)的業(yè)績,即財務(wù)維度、顧客維度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度、學習與成長維度,所以選項A、D正確。
【例題11•單選題】下列屬于利用平衡記分卡衡量財務(wù)維度的指標是( )。
A.客戶保持率
B.資產(chǎn)負債率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.員工保持率
【答案】B
【解析】財務(wù)維度的指標包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負債率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。選項A屬于顧客維度的指標,選項C屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標。選項D屬于學習和成長維度的指標。
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