2020年湖北公務(wù)員考試行測沖刺綜合練習(xí)題(8月19日)
2020年湖北公務(wù)員考試行測沖刺綜合練習(xí)題(8月19日)
1.關(guān)于我國公務(wù)員制度,下列敘述正確的是( )。
A.正在接受紀(jì)律審查的公務(wù)員不得辭去公職
B.我國公務(wù)員培訓(xùn)基地是黨校
C.公務(wù)員對降職不服,可以向人民法院提出申訴
D.公務(wù)員考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績、才
2.近代中外歷史告訴我們,群眾的民主權(quán)力就像一切個人權(quán)力一樣,當(dāng)它沒有受到________的憲政約束時,很容易轉(zhuǎn)變?yōu)樗姆疵?,成為一種暴虐的權(quán)力。因此,許多思想家對于各種全真領(lǐng)袖挾民意而獨裁的負(fù)面作用________?! ∫来翁钊霗M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検? )。
A.嚴(yán)格 嗤之以鼻
B.良好 諱莫如深
C.恰當(dāng) 憂心忡忡
D.普遍 談虎色變
3.一個圓形的草地中央有一個與之同心的圓形花壇,在花壇圓周和草地圓周上各有3個不同的點,安放了灑水的噴頭,兩用直管將這些噴頭連上,要求任意兩個噴頭都能被一根水管連通,問最少需要幾根水管?( )(一根水管上可以連接多個噴頭)
A.5
B.8
C.20
D.30
4.疊補丁效應(yīng):指改善工作沒有觸及根因,反而因為改善而產(chǎn)生了大量的衍生工作,導(dǎo)致組織臃腫、效率低下、管理成本上升等不良現(xiàn)象。根據(jù)上述定義,下列符合疊補丁效應(yīng)的是( )。
A.甲公司為了改善部門間溝通不及時的問題,專設(shè)了聯(lián)絡(luò)員,溝通問題大有改善
B.丙公司為了提高出勤率,特設(shè)了點名監(jiān)督員,雖提高了出勤率,但引來了員工的大量抱怨
C.丁公司為了提高工作效率,頒布了更多的公司守則,特設(shè)了監(jiān)督員,可結(jié)果效率更低了
D.乙公司為了提高員工的忠誠度,工會采用了一系列人性化管理措施
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1.答案:A
【解析】:A項正確,《中華人民共和國公務(wù)員法》釋義:第八十一條中第(四)條規(guī)定:正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的不得辭去公職;B項錯誤,黨校是中國共產(chǎn)黨對黨員和黨員干部進行培訓(xùn)、教育的學(xué)校,并不是公務(wù)員培訓(xùn)基地;C項錯誤,《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條規(guī)定公務(wù)員對免職、降職決定不服,可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴,公務(wù)員主管部門和有關(guān)機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理;D項錯誤,我國公務(wù)員考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面。故答案選擇A項。
2.答案:C
【解析】:“嗤之以鼻”意為用鼻子吭聲冷笑,表示輕蔑。與句意不符,排除A。“諱莫如深”原指事件重大,諱而不言。后指把事情隱瞞得很深。與句意不符,排除B。“談虎色變”填入文中不合語法,排除D。故答案選擇C項。
3.答案:B
4.答案:C
【解析】:第一步:關(guān)鍵詞查找。改善工作沒有觸及根因,導(dǎo)致組織臃腫、效率低下、管理成本上升等不良現(xiàn)象。第二步:逐一分析選項。A項:溝通問題大有改善沒有導(dǎo)致不良現(xiàn)象;B項:特設(shè)了點名監(jiān)督員改善工作也觸及根因;C項:監(jiān)督員和提高工作效率沒有觸及根因,還導(dǎo)致效率更低了,符合定義;D項:未提到導(dǎo)致的后果。主旨就是沒有解決實際工作中的問題引起不良反應(yīng)。故正確答案為C。
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