鄭州農村信用社招聘
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鄭州農村信用社招聘條件
(一)基本條件
1.年滿十八周歲;
2.熱愛農村金融事業(yè)，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業(yè)文化;
3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;
6.符合河南省農村信用社親屬回避規(guī)定;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開除的;
(3)曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的;
(4)曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
(二)招聘標準
1.學歷：第一學歷為全日制普通高等院校大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生、2015年全日制普通高等院校應屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生。其中報考源匯、郾城、召陵三家市區(qū)聯社的，第一學歷須為本科及以上學歷。
2.專業(yè)：經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文(秘)、數學應用等與經濟、金融相關專業(yè)。
3.年齡：大專學歷的不超過25歲(1990年3月31日后出生)，本科學歷的不超過28歲(1987年3月31日后出生)，碩士研究生學歷的不超過30歲(1985年3月31日后出生)，博士研究生學歷的不超過35歲(1980年3月31日后出生)。大學生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。
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