2016湖北天門事業(yè)單位面向社會招聘公告

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　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為:2016年7月31日(如：要求有2年工作經(jīng)歷，即為2014年7月31日及以前畢業(yè)并參加工作的;年齡要求30周歲及以下，即為1986年7月31日及以后出生的，其他依此類推)。畢業(yè)證取得的截止時間為:2016年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消資格。

　　有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

　　(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(三)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(四)在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生;

　　(五)現(xiàn)役軍人、

　　(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　具體報考資格條件詳見《2016年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)和1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學

　　科與原目錄學科的對應關(guān)系表》(教部學位辦〔2011〕25號)進行設(shè)置。

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　　四、報名及相關(guān)要求

　　(一)關(guān)于筆試開考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，市直事業(yè)單位按照招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)1:3的比例進行筆試開考。報名繳費結(jié)束后，達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。取消或核減的招聘崗位，考生不再進行報名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，由考生將個人相關(guān)信息報市人事考試院匯總后報省考試院，辦理該崗位報名繳費考生的退費手續(xù)。(聯(lián)系方式：天門市人事考試院彭老師0728-5257958)。

　　(二)報名時間及方式【報名入口】

　　1、報名時間：2016年4月5日8:00至4月11日18:00。

　　2、報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印筆試準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

　　3、考生報名資格初審由各招聘單位主管部門負責網(wǎng)上報考資格審查。具體聯(lián)系方式見附件2。

　　(三)報名要求及辦法

　　1、報考人員可在2016年4月5日8:00至4月11日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報名，報名時，報考人員應仔細閱讀本招聘公告，只能選擇一個崗位報名。

　　2、報考人員應如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消資格。

　　3、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

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　　(四)查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認及繳費

　　報考人員請于2016年4月5日8:00至4月13日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報考資格審查結(jié)果。通過報考資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過報考資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。

　　報考資格審查通過的人員，應于4月5日8:00至4月14日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行網(wǎng)上繳費確認，未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。報名考試費用每門50元，兩門科目筆試考試費用共100元。

　　(五)筆試準考證發(fā)放時間

　　報名成功后，報考人員應于2016年5月16日8:00至5月20日18:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027-87236225 87325035。

　　五、考試

　　(一)成績計算

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試50%和面試50%計入總成績。

　　2、《職業(yè)能力傾向測試》滿分為150分，時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分，時間為120分鐘;面試成績滿分為100分，時間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時間為準。

　　3、筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測試》)÷2×(2/3)×50%=筆試折算分。

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　　4、面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試成績×50%=面試折算分。面試成績計算的方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　考生總成績=筆試折算分+面試折算分。

　　為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)等文件規(guī)定，對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2016年7月31日，服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生報考我市事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試總成績上增加5分，折算后計入考試總成績。

　　該類考生筆試成績計算公式為：〔(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測試》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試折算分。“三支一扶”人員、大學生村官、西部計劃志愿者中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。

　　“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場審核辦法：此類考生請于4月18日至4月20日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、本人二代身份證以及服務地的“三支一扶”辦或組織部門開具的可加分的證明等材料原件和復印件，到天門市人社局事業(yè)科進行現(xiàn)場登記審核。

　　加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

　　加分人員在天門人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)進行公示。

　　(二)筆試科目及時間、地點

　　1、筆試時間為：2016年5月21日(星期六)上午

　　8:30 — 10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

　　10:00 — 12:00 《綜合應用能力》

　　筆試按照湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》進行，但不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

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　　2、筆試地點詳見筆試準考證。

　　(三)筆試類別及形式

　　筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類(A)、社會科學類(B)、自然科學類(C)、中小學教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考，各招聘崗位具體考試類別詳見《2016年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”一欄標注的打“√”項。

　　(四)發(fā)布筆試成績

　　筆試成績通過天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)發(fā)布。

　　六、面試前資格復審

　　面試前由天門市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復審工作，各招聘單位主管部門具體負責面試入圍考生的資格復審。

　　(一)確定面試入圍考生

　　各主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認后依次替補。因種種因素面試入圍考生達不到1：3比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。對面試考生為1:1的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線60分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。

　　(二)資格復審時間及地點

　　1、面試前的資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關(guān)要求在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

　　2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢責任人(聯(lián)系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

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　　(三)資格復審資料

　　參加資格復審的考生須提供《2016年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

　　1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2、2016年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業(yè)生推薦表、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料;

　　3、報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　4、屬于機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，還需提供單位同意應聘證明。

　　5、報考市衛(wèi)計委所屬單位護理崗位的考生護士執(zhí)業(yè)資格證或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明交驗時間可推遲至體檢前，在組織體檢時，仍未取得護士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明者，取消招錄資格。體檢時間以市衛(wèi)計委公布的體檢時間為準。

　　6、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

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　　(四)面試人員公示

　　資格復審后，在天門市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試由市人社部門和主管部門共同組織。

　　面試主要測試應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式。

　　(一)發(fā)布面試通知

　　面試通知在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上進行發(fā)布。

　　面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。

　　(二)面試時間和地點

　　面試時間和地點詳見面試通知。

　　八、發(fā)布考生總成績

　　面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上發(fā)布考生總成績。

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　　九、考察和體檢

　　按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》設(shè)置了優(yōu)先條件的崗位，具備優(yōu)先條件的考生確定為考察體檢人選;沒有設(shè)置優(yōu)先條件的崗位，或雖然設(shè)置了優(yōu)先條件但無人具備優(yōu)先條件的，按面試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選;面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選;《綜合應用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進入考察體檢人選。

　　(一)考察

　　1、考察工作由各主管部門負責。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補考生進行考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　(二)體檢

　　1、體檢工作由各主管部門負責。

　　2、體檢工作在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　　3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

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