吉林延邊2016事業(yè)單位招聘1064人公告

　　2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》(延州人社發(fā)〔2016〕12 號)精神，延邊各縣(市)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將延邊各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員1064人，其中延吉市176人、圖們市118人、敦化市202人、琿春市99人、龍井市99人、和龍市81人、 汪清縣239人、安圖縣50人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.報考專業(yè)技術初級崗位人員，年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1998年6月21日-1980年6月21日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算時間點均以2016年6月21日為準(以本人身份證出生日期為準)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2016年畢業(yè)生)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.公務員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

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　　【摘要】吉林延邊2016事業(yè)單位招聘1064人公告，2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員1064人，報名時間2016年6月29日至7月2日，此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，筆試時間為7月16日上午9點至11點。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(二)報名時間和地點

　　報名時間：2016年6月29日至7月2日，上午8:30~11:30,下午1:00~5:00.報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1.

　　(三)報名要求

　　報名者(委托代理人)須填寫《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、4張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(四)資格審查與繳費

　　資格審查由用人單位、主管部門有關人員組成，由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審和復審，人社部門復核，資格審查結果現(xiàn)場確認。

　　通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，收費標準為每人60元(其中報名費25元、筆試考務費35元)。

　　(五)準考證發(fā)放

　　考生準考證由縣(市)人社局發(fā)放，具體發(fā)放時間和地點另行通知。

　　(六)開考比例

　　本次招聘不設開考比例。

　　(七)考試有關規(guī)定

　　1.本公告只允許考生報考一個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2016年6月份，即到2016年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　3.2016年報考延邊州各縣(市)各級各類事業(yè)單位的，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位，擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　4.延邊州各縣(市)事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準。非延邊州戶籍在延邊州地區(qū)普通高等院校讀書且畢業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。

　　5.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

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　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。

　　教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，臨床西醫(yī)醫(yī)生崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》。各招聘崗位筆試科目詳見附件1.《通用知識》考試復習范圍詳見附件3.

　　全州筆試考點分別設在各縣(市)，筆試時間為7月16日上午9點至11點，筆試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

　　聲樂、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行，免筆試特殊崗位詳見附件1.

　　在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。

　　(二)面試

　　筆試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

　　1.面試前，由縣(市)人社局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交縣(市)人力資源和社會保障局進行資格條件復審。

　　3.面試采取結構化面談、試講、專業(yè)技能操作、專業(yè)答辯等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢

　　面試結束后，縣(市)人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先，其他人群以面試成績高者優(yōu)先。

　　體檢工作由縣(市)組織相應體檢人選到指定的醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格的人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

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　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在州和縣(市)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由縣(市)人力資源和社會保障部門辦理相關手續(xù)。2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　縣(市)設置到基層工作的崗位，被聘用人員要與所報考的原招聘單位簽訂聘用合同，到基層工作3年，滿3年后回到所報考的原招聘單位工作。

　　九、有關要求

　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)

　　吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)

　　吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)

　　延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

　　以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。

　　崗位資格及報名咨詢電話：延吉市人社局0433-4303535;龍井市人社局0433-3132117;圖們市人社局0433-3668536;和龍市人社局0433-4222621;敦化市人社局0433-6223376;琿春市人社局0433-7517601; 汪清縣人社局0433-8814262;安圖縣人社局0433-5896304.《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》由各招聘縣(市)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：延邊州人社局0433-2879039.

　　本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》復習大綱詳見附件3,考生可免費下載。

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件：

　　1.2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　2.2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　3.2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc

　　延邊州人力資源和社會保障局

　　延吉市人力資源和社會保障局

　　龍井市人力資源和社會保障局

　　圖們市人力資源和社會保障局

　　和龍市人力資源和社會保障局

　　敦化市人力資源和社會保障局

　　琿春市人力資源和社會保障局

　　汪清縣人力資源和社會保障局

　　安圖縣人力資源和社會保障局

　　2016年6月21日

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