2017年河南文化廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員26人公告
【摘要】小編從河南省人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年河南文化廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員26人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日至11月24日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定,河南博物院等8家文化廳直屬事業(yè)單位(單位基本情況可在河南文化網(wǎng)了解)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員26名。結(jié)合實(shí)際,制定本公開招聘方案。
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會(huì)保障廳和省文化廳黨組指導(dǎo)下,廳人事科技教育處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào),廳紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的全程監(jiān)督。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見附件1《河南省文化廳直屬事業(yè)單位2017年招聘工作人員一覽表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)操守;
4.熱愛文化事業(yè);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.年齡不超過35周歲(以此方案發(fā)布時(shí)間計(jì)算年齡),特殊專業(yè)技術(shù)型人才或博士研究生以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(以此方案發(fā)布時(shí)間計(jì)算年齡)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不允許報(bào)考;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
根據(jù)本實(shí)施方案制定公告,并提前在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南文化網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hawh.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2017年11月14日至2017年11月22日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,報(bào)名情況報(bào)省文化廳人事科技教育處備案。
1.報(bào)名及資格審查:報(bào)名及資格審查時(shí)間為2017年11月20日至2017年11月24日。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及4張近期同底版免冠一寸照片到各用人單位進(jìn)行報(bào)名(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);經(jīng)初審符合報(bào)名資格條件者,填寫《河南省xxx單位公開招聘報(bào)名表》一式三份(附件2,每人限報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位)。工作人員在報(bào)考人員提交的《河南省XXX單位公開招聘報(bào)名表》上簽署意見,并編寫序號(hào),加蓋公章,用人單位留存1份,報(bào)考人員留存1份,對資格審查合格報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證,另1份待報(bào)名結(jié)束后,并將資格審查合格人員情況進(jìn)行匯總后報(bào)廳人事科技教育處。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。
符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘崗位擬招聘人數(shù)比例低于3: 1的,相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)(藝術(shù)表演團(tuán)體演員、演奏員、舞臺(tái)美術(shù)崗位除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢聯(lián)系電話:應(yīng)聘人員直接到有關(guān)招聘單位指定地點(diǎn)(詳見附件3)現(xiàn)場報(bào)名。
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(三)考試
考試分為筆試和面試,均為百分制。博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試總成績。筆試由各用人單位根據(jù)各自專業(yè)和崗位需要,自行命題,省文化廳統(tǒng)一組織實(shí)施。面試工作在省文化廳指導(dǎo)下,由用人單位組織實(shí)施。參加面試人員應(yīng)在面試前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件提前到面試地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn),凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試資格,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格??荚嚂r(shí)間由用人單位通知考生本人。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí),主要測評(píng)競聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試滿分卷面100分,其中綜合知識(shí)占40分,專業(yè)知識(shí)占60分。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi),在河南文化網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站上公布。
(2)面試。根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平,語言表達(dá)、分析判斷等方面的綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像,面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,并在面試結(jié)束的當(dāng)天在文化廳和用人單位網(wǎng)站公布。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生面試成績即為考試總成績。
(四)體檢和考察
體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定,最后一名考試總成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員即為考核對象,各招聘單位對合格人員進(jìn)行組織考察,考察合格后,確定為擬聘用人選,考察不合格的不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于2017年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后,再辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
附件一:河南省文化廳直屬事業(yè)單位2017年招聘工作人員一覽表
附件二:報(bào)名表
附件三:報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
咨詢電話:見各招聘單位報(bào)名聯(lián)系及咨詢電話。
監(jiān)督電話:0371-69699721(省文化廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
2017年11月14日
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