2017年下半年廣東江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員50人公告

　　【摘要】小編從蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年下半年廣東江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員50人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日9:00至12月26日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘職員50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見附件1《2017年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康;

　　4.具備招聘崗位所需的年齡(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷及其他條件(詳見附件1《2017年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”、“定向招聘對(duì)象”等四類。應(yīng)屆畢業(yè)生指在2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生以及2018年及以后年度畢業(yè)的在校生)，且已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員;“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

　　(三)其他資格條件要求

　　1.年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

　　報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷。報(bào)考人員專業(yè)的最高學(xué)歷與崗位要求不同，可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。在讀的留學(xué)人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。取得高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)沒有專業(yè)要求的崗位。

　　招聘單位根據(jù)用人要求，參照附件2《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(下簡稱專業(yè)目錄)設(shè)置了崗位專業(yè)條件。報(bào)考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入目錄的(沒有專業(yè)代碼的)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。

　　3.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關(guān)證書為準(zhǔn)，僅通過考試或考核而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。

　　4. 報(bào)考人員的工作經(jīng)歷年限、證書取得時(shí)間、年齡計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名結(jié)束之日為界。

　　工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人社部門備案的勞動(dòng)合同的起始時(shí)間算起，以社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或經(jīng)人社部門備案的合同或就業(yè)手冊為依據(jù)，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

　　6.國有單位在編在職人員，或2017年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時(shí)再提供同意證明)。學(xué)校(含社會(huì)力量辦學(xué))在職人員報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，需提供學(xué)校同意報(bào)考證明或與學(xué)校解除合同的證明，若為公立學(xué)校在編人員的，需提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。

　　7.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　8.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年中在事業(yè)單位職員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、應(yīng)聘辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　應(yīng)聘者可登錄江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pjq.gov.cn/xxgk/zcbm/pjqrlzyhshbzj/index1.html)，查詢招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間為2017年12月22日9:00時(shí)至26日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，23日和24日不接受技術(shù)和政策咨詢。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，報(bào)名頁面從江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pjq.gov.cn/xxgk/zcbm/pjqrlzyhshbzj/index1.html)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

　　應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)及準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補(bǔ))-->完成報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫的居民身份證號(hào)進(jìn)行校核，對(duì)身份證號(hào)通過校核的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘者，須于12月27日上午9時(shí)至12月29日上午10時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，且不得對(duì)報(bào)名資料再作修改。

　　4.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，成績無效的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　四、考試

　　招聘實(shí)行競爭性選拔考試，采取筆試和面試(或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測試，以下統(tǒng)稱面試)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.組織實(shí)施。筆試由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間為2017年12月30日(星期六)上午9:30—11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試內(nèi)容：

　　事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)， A類通用性公共管理崗位，以政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。

　　4.筆試成績。滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pjq.gov.cn/xxgk/zcbm/pjqrlzyhshbzj/index1.html)開通成績查詢，低于合格線者不得納入面試范圍。

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　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位，在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例1:3確定面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：

　　(1)有效居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表;

　　(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書;應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的，還需所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(或經(jīng)人社部門備案的合同或就業(yè)手冊)，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國有單位在編在職人員，或?yàn)?017年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

　　如單位有需要，通過資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位職員。

　　3.組織實(shí)施。面試由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　4.面試成績。滿分為100分，合格線為60分。成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

　　五、體檢

　　體檢工作由區(qū)人社局和用人單位共同組織實(shí)施，體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績一并由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pjq.gov.cn/xxgk/zcbm/pjqrlzyhshbzj/index1.html)公布。

　　體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面，事業(yè)單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

　　心率、視力、聽力、血壓的體檢結(jié)果即時(shí)告知應(yīng)聘者，并由應(yīng)聘者對(duì)每一次測量結(jié)果當(dāng)場簽名確認(rèn)，其他項(xiàng)目于體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)將體檢結(jié)論告知應(yīng)聘者。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘者如對(duì)上述項(xiàng)目體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求并在當(dāng)天內(nèi)完成復(fù)檢;如對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘事業(yè)單位的應(yīng)在接到體檢結(jié)論后的3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請(qǐng)表》和《復(fù)檢通知書》樣式由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提供。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位通知應(yīng)聘者。

　　六、考察

　　用人單位須對(duì)通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。事業(yè)單位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系及是否需要回避等情況，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　七、資格復(fù)查及公示

　　體檢、考察工作完成后，由用人單位將相關(guān)資料送江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加江門市蓬江區(qū)組織的事業(yè)單位招聘考試，并記錄在我區(qū)公共信用信息系統(tǒng)的個(gè)人信用檔案中。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在上述網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　八、試用及聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定違約金標(biāo)準(zhǔn)及試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。事業(yè)單位試用期一般為3個(gè)月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月;初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的將調(diào)整崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，事業(yè)單位應(yīng)予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提供。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

　　2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　4.聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

　　是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

　　十、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))規(guī)定的，將追究責(zé)任。

　　本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。

　　十一、聯(lián)系電話

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0750-3873700、0750-3873723;

　　招聘政策咨詢電話：

　　江門市蓬江區(qū)人力資源社會(huì)保障局0750-8223256、0750-8223200;

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市蓬江區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦公室0750-8223236、0750-8223239。

　　報(bào)名資格條件咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見附件1)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2017年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘崗位表..xls

　　2、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

　　江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月8日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年下半年廣東江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員50人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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