2018年浙江湖州市南潯區(qū)環(huán)保局招聘合同制工作人員1名公告

更新時(shí)間：2018-01-16 11:08:11 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)獲知，2018年浙江湖州市南潯區(qū)環(huán)保局招聘合同制工作人員1名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日至1月22日，請(qǐng)報(bào)考人員到湖州市南潯區(qū)環(huán)保局辦公室(南潯鎮(zhèn)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)獲知，2018年浙江湖州市南潯區(qū)環(huán)保局招聘合同制工作人員1名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日至1月22日，請(qǐng)報(bào)考人員到湖州市南潯區(qū)環(huán)保局辦公室(南潯鎮(zhèn)向陽(yáng)路601號(hào)行政中心西樓2A210辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　因工作需要，南潯區(qū)環(huán)保局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為和違法記錄。

　　2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，要有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，服從用人單位工作安排。

　　3.年齡30周歲以下(1988年1月15日及以后出生)，身體健康。

　　4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　5.具有兩年以上基層環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.戶(hù)籍所在地為南潯區(qū)。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日-1月22日(8:30-16:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)環(huán)保局辦公室(南潯鎮(zhèn)向陽(yáng)路601號(hào)行政中心西樓2A210辦公室)。聯(lián)系電話：2667196。

　　3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式(報(bào)名表可先下載填好)。報(bào)名人須提交本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須交本人近期1寸免冠證件照片2張，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

　　三、招聘程序

　　1.資格審查：由本單位對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審核，對(duì)已報(bào)名者即時(shí)完成資格審查。

　　2.面試：采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，以百分制記分法進(jìn)行打分。面試得分即為總成績(jī)。按1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證)。

　　3.體檢：由區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生自理，如體檢不合格，按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　4.考察、公示：對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格，按總分高低順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　5.錄用:擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，實(shí)行試用期，試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。

　　四、工資待遇

　　本次招聘人員與南潯區(qū)環(huán)保局簽訂用工合同，繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇參照區(qū)環(huán)保局編外工作人員發(fā)放。

　　點(diǎn)擊下載>>>湖州市南潯區(qū)環(huán)保局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　湖州市南潯區(qū)環(huán)境保護(hù)局

　　2018年1月15日

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