2018年湖北武漢市東西湖區(qū)審計局招聘購買服務人員5名公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從武漢市東西湖區(qū)人民政府獲知,2018年湖北武漢市東西湖區(qū)審計局招聘購買服務人員5名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月15日至1月22日,請報考人員到武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司進行現(xiàn)場報名。
因工作需要,經(jīng)東西湖區(qū)審計局黨組織會議研究,擬面向社會公開招聘購買服務用工人員5名。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
機關(guān)審計業(yè)務科室行政輔助人員5名
二、報名資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正;
3、熱愛工作、服從紀律和工作分配,吃苦耐勞;
4、具有較強的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力、善于溝通;
5、具備崗位職責所需的專業(yè)知識或技能;
6、身體健康。
(二)具體資格條件
1、具有大專及以上學歷;
2、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3、專業(yè)要求為審計、財務、會計類。
(三)有下列情況之一的人員,不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、招聘程序
招聘工作由區(qū)審計局委托武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司組織實施,具體招聘程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告。
在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)、東西湖區(qū)人力資源和社會保障服務網(wǎng)(rsj.dxh.gov.cn)對外發(fā)布招聘公告。
(二)受理報名和資格審查。
1、報名時間:2018年1月15日-1月22日(工作日上午8:30—11:30 下午14:30—17:00)。
2、報名地點:武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司
具體地址:東西湖區(qū)吳家山七雄路與團結(jié)街交匯處 海峽產(chǎn)業(yè)園二期一棟二樓(武漢人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市·臨空港)。
3、報名方式:只接受報考者本人到報名地點進行報名(不接受委托報名)
4、咨詢電話:027-83268205 / 17798217710
5、應聘人員報名時需提交以下資料:
(1)身份證原件及復印件
(2)畢業(yè)證原件及復印件
(3)本人近期正面免冠1寸彩色照片4張
6、資格審查。招聘單位對應聘人員進行報名資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的,取消應聘資格。
7、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1 : 3。若達不到1 : 3比例的,報經(jīng)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)批準,可適當放寬比例限制,但不得低于1 : 2。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從武漢市東西湖區(qū)人民政府獲知,2018年湖北武漢市東西湖區(qū)審計局招聘購買服務人員5名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月15日至1月22日,請報考人員到武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司進行現(xiàn)場報名。
(三)筆試
應聘人員須攜帶本人身份證和準考證,在規(guī)定時間到指定考場參加筆試。
筆試內(nèi)容由用工單位提出需求,一般考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識。
(四)面試
1、筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績的高低,按照同一崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1 : 3的比例,依次確定面試人員。若達不到1 : 3比例的,報經(jīng)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)批準,可適當放寬比例限制,但不得低于1 : 2。面試之前如出現(xiàn)缺額,報經(jīng)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)同意后,可按照筆試成績從高到低依次遞補。參加面試人員,由招聘組織單位以發(fā)放面試通知單或電話通知形式,確保通知到位。
2、采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。
3、面試考官由5人組成,由具有考官資格的人員組成。如有需回避的情形,應主動回避。
4、面試評分:實行5人考官組的,取5名考官的平均分。
5、面試成績:經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認,以隔位報分的形式,當場向面試人員公布。
6、面試考場按有關(guān)規(guī)范設置,考場與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
(五)綜合成績計算
按筆試與面試5 : 5的權(quán)重計入綜合成績。即:筆試成績×50% + 面試成績×50% = 綜合成績,成績均保留兩位小數(shù)。
(六)公示
按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序,體檢合格者按1 : 1的比例確定擬聘人員,并予以公示,公示期不少于5個工作日。若綜合成績相同的,以筆試成績高低確定排名。對體檢不合格者或公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實的,取消擬聘資格,并按報考崗位綜合成績排名依次遞補;公示無異議的,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人員放棄擬聘資格,按報考崗位綜合成績排名依次替補。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員屬在職人員的,應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。
用工單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續(xù)。聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,由第三方提供人力資源代理服務,工資福利待遇按區(qū)購買服務用工相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘人員試用期2個月,包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,可依法解除勞動合同。
四、組織領(lǐng)導與紀律要求
成立招聘工作領(lǐng)導小組,由審計局主要領(lǐng)導任組長,成員由分管組織、人事、紀檢工作的領(lǐng)導以及辦公室具體工作人員組成,負責招聘工作的組織實施。
招聘工作由派駐紀工委全程監(jiān)督,并主動接受社會監(jiān)督。招聘程序不規(guī)范、影響公正的,視為無效。應聘人員有違紀違規(guī)行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司
2018年1月15日
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