2018國考面試模擬題:政務(wù)大廳整改標(biāo)準(zhǔn)如何具體落實(shí)
【摘要】2018年國家公務(wù)員筆試已經(jīng)落幕,考生們即將進(jìn)入下一個(gè)重要環(huán)節(jié):面試,考生們要想在面試中成功,必須要注意平時(shí)的積累,因此小編給大家整理了2018國考面試模擬題:政務(wù)大廳整改標(biāo)準(zhǔn)如何具體落實(shí),希望大家順利通過2018年國家公務(wù)員面試!
【模擬試題】
某行政服務(wù)中心出臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)整改方案,方案以人民需求為導(dǎo)向,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容具體包括:1.首問負(fù)責(zé)制;2.限時(shí)辦結(jié)制;3.一次性告知制;4.責(zé)任追究制;5.服務(wù)承諾制。根據(jù)整改方案,你認(rèn)為此單位在以前的工作中可能存在哪些問題?請就其中一條整改措施談?wù)劸唧w如何落實(shí)。
【參考答案】
第一問:
我認(rèn)為此單位在以前的工作中可能存在的問題有:
一是對待來訪群眾,接待人員態(tài)度不積極,或者在接待中存在敷衍、推諉的情況。
二是在辦理群眾事宜時(shí),工作效率不高,存在拖延辦公的問題。
三是在群眾向相關(guān)窗口工作人員詢問辦理程序或辦理材料時(shí),不能做到一次性告知,出現(xiàn)讓群眾反復(fù)準(zhǔn)備資料多次辦理的情況。
四是工作人員責(zé)任意識不強(qiáng),責(zé)任分工不明確,出現(xiàn)問題未做到及時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
五是部分工作人員在工作中不能保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成服務(wù)工作,不敢或是不愿向群眾作出服務(wù)承諾。
第二問:
現(xiàn)就第三點(diǎn),一次性告知制,說明如何具體落實(shí):
首先,對各窗口服務(wù)人員進(jìn)行工作職責(zé)再強(qiáng)化。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與自學(xué),讓每個(gè)窗口服務(wù)人員對自己的工作職責(zé)進(jìn)行再次強(qiáng)化,如準(zhǔn)確知悉群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)需要提供的個(gè)人信息證件、相關(guān)文字資料等,以便在面對群眾時(shí)能夠做到不遺漏及有針對性的告知,避免群眾多次往返辦理業(yè)務(wù)。
其次,在實(shí)際工作中,通過設(shè)立群眾反饋意見表對工作人員進(jìn)行“一次性告知制”踐行情況的考核。在中心大廳展示牌展示此次考核相關(guān)內(nèi)容,并要求每位工作人員在接待群眾時(shí)告知考核事宜,讓群眾在辦理業(yè)務(wù)后填寫“一次性告知制”滿意度調(diào)查表。根據(jù)群眾反饋的意見,檢驗(yàn)工作人員關(guān)于這一制度的落實(shí)情況。
最后,經(jīng)過一周的落實(shí)、考核,對得到群眾認(rèn)可的工作人員進(jìn)行表揚(yáng)表彰,對沒有做到的工作人員進(jìn)行批評及再次培訓(xùn),直到所有工作人員真正踐行“一次性告知制”。
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