2022年國考面試模擬題及答案：(1月16日)
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2022年國考面試模擬題及答案：(1月16日)
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面試模擬題：
你和張某同時進入單位，但張某工作態(tài)度消極，經(jīng)常會不知緣由地請假。領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談?wù)?，你怎么做?/p>
參考答案：
我和張某一起進入單位，屬于同期入職。我們之間本來就需要互相鼓勵、互相幫助、共同進步，領(lǐng)導(dǎo)也是考慮到我們是一同進入單位的，所以由我來和張某談更加合適。我一定會認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的這項任務(wù)。
首先，我會向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事了解一下張某工作態(tài)度消極和請假的基本情況，如消極的具體行為表現(xiàn)、請假的頻率和具體理由等。接下來，根據(jù)上述了解到的基本信息，我會找個合適的時機約張某聊聊天，如午休散步時，或者找個合適的理由約張某一起吃個晚飯等。
其次，我也會通過非工作時間聊天，向張某了解其請假的真實原因，是私事所致還是本身工作態(tài)度消極，如遇到難事、家人生病、失戀等原因，或者是對工作適應(yīng)不了或者對工作不感興趣等原因。
最后，我會表示理解張某的難處，提醒他經(jīng)常因私請假所帶來的不好影響，如耽誤工作、影響領(lǐng)導(dǎo)和同事的看法等，提出想要幫助他的意愿，并與他商討如何能夠快速處理問題。如果果真是私事所致，我會幫助張某出謀劃策，分享解決問題的經(jīng)驗，并告知其不能因為私事耽誤工作。如果是因為對工作不適應(yīng)或者不感興趣，我會積極帶他融入單位集體中，并且熟悉工作內(nèi)容和要求，盡快上手。同時，與其分享工作所帶來的成就感和獲得感，并以身示范，以自己對工作的熱情和激情感染張某，使他提起對工作的熱情，保持對工作的激情。
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