貴州省公務員考試申論熱點:公務員"下海潮"
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公務員職業(yè)是否吸引力減弱?新一輪公務員“下海潮”是否即將到來?昨天,《全民相對論》“兩會”期間特別節(jié)目中,專場探討“公務員下?!痹掝},有老師直指,公務員“下海潮”是一個偽命題,當前考公務員的熱潮并沒有消退,從公務員隊伍里辭職下海的人也沒有增加,公務員還是很有吸引力的,“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。
也有老師表示,隨著“謀利”空間被壓縮,以及對自我實現(xiàn)、薪酬收入的綜合考慮,未來的就業(yè)形勢將與當前爭相考公務員的情況大為不同。
公務員下海不會大量化
“目前的公務員‘下海潮’是一個偽命題,從公務員隊伍里辭職下海的人也沒有增加?!薄秶蟆冯s志社研究部主任郭松民說。
企業(yè)咨詢顧問張寅也表示,當前公務員下海,不會大量化。比如:北京公務員職業(yè)所指向的戶口指標、住房補貼等仍是無法替代的,公務員熱不會有大的滑坡。
對于何時可能出現(xiàn)公務員“下海潮”,中國社科院經(jīng)濟研究所教授石秀印說,如果說中央加大反腐力度就引起“下海潮”,那也太低估了公務員的政治素質和道德素質,走向市場是否比當公務員收益高,這個現(xiàn)在還看不出來,“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。
不一定非要走這條獨木橋
國家行政學院馬慶鈺教授表示,公務員的職業(yè)熱度可能會減緩,原因在于:職業(yè)之間的平衡將逐漸實現(xiàn),不至于公務員這個職業(yè)一枝獨秀;公務員灰色收入減少,而公務員規(guī)范的工資收入確實又不高,可能會影響一部分人對公務員這個職業(yè)的選擇。
“今后我們不一定要走公務員的這條獨木橋,而是走到社會當中去,做一些事情?!瘪R慶鈺認為,隨著創(chuàng)業(yè)門檻的降低,以后可能會促使更多人放棄當公務員。
在論及與“下?!毕嚓P的公務員薪酬問題時,郭松民表示,公務員這個職業(yè)仍然非常有吸引力,薪水、福利、待遇等等方面決定其是非常受歡迎的職業(yè),所以不存在通過加薪保持公務員隊伍穩(wěn)定的問題。
對于高薪養(yǎng)廉是否為反腐的途徑之一,馬慶鈺說:“我并不贊同高薪養(yǎng)廉,但是薪水和廉潔程度有沒有關系呢?大概是多少有點關系的,要不然中國中國香港、新加坡也不會這么做。當然他們的經(jīng)驗不可能被我們復制,因為我們?nèi)丝诨鶖?shù)太大,公務員隊伍也很大,而且我們收入的差異太復雜。我認為在公務員的尖銳崗位上,也就是黨委書記和行政首長,應該大大加薪,同時約束也要加強。剝離那些不明不白的灰色好處,你得的名正言順的利益就不追究了?!?/P>
本報北京訊 公務員職業(yè)是否吸引力減弱?新一輪公務員“下海潮”是否即將到來?昨天,《全民相對論》“兩會”期間特別節(jié)目中,專場探討“公務員下?!痹掝},有老師直指,公務員“下海潮”是一個偽命題,當前考公務員的熱潮并沒有消退,從公務員隊伍里辭職下海的人也沒有增加,公務員還是很有吸引力的,“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。
也有老師表示,隨著“謀利”空間被壓縮,以及對自我實現(xiàn)、薪酬收入的綜合考慮,未來的就業(yè)形勢將與當前爭相考公務員的情況大為不同。
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