HR與HRBP哪個(gè)更高級?

HR與HRBP哪個(gè)更高級?

hrbp比hr更高級。從廣義上說HR是整個(gè)人力資源行業(yè)，而HRBP只是一個(gè)細(xì)化的職能分支。

HR是人力資源管理的統(tǒng)稱，分為不同級別和職能。傳統(tǒng)人事一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動等?，F(xiàn)代人力資源，主要通過六大模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理。

HRBP是人力資源管理三支柱中的其中一部分，叫做人力資源業(yè)務(wù)伙伴。主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。

其主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)單元的推行落實(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)單元完善人力資源管理工作，并幫助培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)單元各級干部的人力資源管理能力。

以上內(nèi)容就是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家?guī)淼?ldquo;HRBP與HR的主要區(qū)別”。希望對大家有所幫助。環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：對于想要參加HRBP考試的小伙伴們，本網(wǎng)站會小編會及時(shí)更新相關(guān)考試信息。請大家持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道。