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HR與HRBP主要差別在哪?

更新時(shí)間:2020-03-24 14:05:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽714收藏214

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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家?guī)怼癏RBP與HR的主要差別”。更多關(guān)于HRBP的相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道!

HR與HRBP主要差別在哪?

1、含義不一樣:HR是Human Resource,是人力資源的意思。HRBP是人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。顯然后者是前者的合作伙伴,這是不一樣的。

2、工作內(nèi)容不一樣:HR主要通過六大模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理,分別是審視員工從自身開始、開展工作有序推進(jìn)、站在員工立場想事情、結(jié)合人性永續(xù)激勵(lì)、安排工作落腳企業(yè)戰(zhàn)略。HRBP的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)單元的推行落實(shí),協(xié)助業(yè)務(wù)單元完善人力資源管理工作,并幫助培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)單元各級干部的人力資源管理能力。

3、要點(diǎn)不一樣:HR的要點(diǎn)有將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計(jì)劃整合起來、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、薪酬和獎勵(lì)制度要與高績效的工作相適應(yīng)、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作等。HRBP的要點(diǎn)則是切實(shí)針對業(yè)務(wù)部門的特殊戰(zhàn)略要求,提供獨(dú)特的解決方案,將人力資源和其自身的價(jià)值真正內(nèi)嵌到各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值模塊中。

以上內(nèi)容就是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家?guī)淼?ldquo;HRBP與HR的主要差別”。希望對大家有所幫助。環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示:對于想要參加HRBP考試的小伙伴們,本網(wǎng)站會小編會及時(shí)更新相關(guān)考試信息。請大家持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道。

分享到: 編輯:劉茹

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