當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動(dòng)態(tài) > 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革

從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革

更新時(shí)間:2024-12-19 16:01:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 近日,人力資源社會(huì)保障部等5部門聯(lián)合發(fā)布通知,宣布自12月15日起,個(gè)人養(yǎng)老金制度將從36個(gè)先行試點(diǎn)城市(地區(qū))推廣至全國(guó)。這一變革標(biāo)志著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第三支柱”的進(jìn)一步完善。本文將深入探討個(gè)人養(yǎng)老金制度從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施的新變化。

近日,人力資源社會(huì)保障部等5部門聯(lián)合發(fā)布通知,宣布自12月15日起,個(gè)人養(yǎng)老金制度將從36個(gè)先行試點(diǎn)城市(地區(qū))推廣至全國(guó)。這一變革標(biāo)志著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第三支柱”的進(jìn)一步完善。本文將深入探討個(gè)人養(yǎng)老金制度從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施的新變化,包括參加條件、開(kāi)通賬戶方式、產(chǎn)品供給、領(lǐng)取方式等方面,并結(jié)合西安試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),分析其對(duì)全國(guó)推廣的積極影響。

‌一、個(gè)人養(yǎng)老金制度概述‌

個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,被視為我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第三支柱”。該制度旨在增加居民養(yǎng)老積累,提高養(yǎng)老保障水平,享受稅收優(yōu)惠政策,并幫助個(gè)人理性規(guī)劃養(yǎng)老資金。

二、從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施的新變化‌

‌參加條件放寬‌:

自12月15日起,在中國(guó)境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,且尚未領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,均可參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。這一變化使得更多人群能夠享受到個(gè)人養(yǎng)老金制度的福利。

‌開(kāi)通賬戶方式便捷‌:

參加人可以通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、電子社???、掌上12333APP等全國(guó)統(tǒng)一線上服務(wù)入口或符合規(guī)定的商業(yè)銀行開(kāi)立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶,并在商業(yè)銀行開(kāi)立個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶。每年可以兩次變更個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶開(kāi)戶銀行,提供了極大的便利。

‌產(chǎn)品供給豐富‌:

政策明確將國(guó)債納入個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品范圍,并推動(dòng)更多養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品納入個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品目錄。同時(shí),鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)研究開(kāi)發(fā)符合長(zhǎng)期養(yǎng)老需求的金融產(chǎn)品,合理確定個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄的期限和利率,以滿足不同投資者的需求。

‌領(lǐng)取方式靈活‌:

針對(duì)先行實(shí)施中反映的個(gè)性化需求,政策增加了提前領(lǐng)取的情形。除達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)(境)定居等領(lǐng)取條件外,參加人患重大疾病、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)到一定條件或正在領(lǐng)取最低生活保障金的,也可以申請(qǐng)?zhí)崆邦I(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。

‌三、西安試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)全國(guó)推廣的積極影響‌

西安市作為個(gè)人養(yǎng)老金制度的先行試點(diǎn)城市,取得了顯著成效。截至目前,西安市共開(kāi)設(shè)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶259萬(wàn)戶,繳存資金超14.3億元。先行工作的順利推進(jìn),為陜西省乃至全國(guó)推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。此次全面推行,更是多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系發(fā)展邁出的重要一步。

‌四、針對(duì)關(guān)注個(gè)人養(yǎng)老金制度的讀者

‌關(guān)注政策動(dòng)態(tài)‌:

及時(shí)關(guān)注人力資源社會(huì)保障部等相關(guān)部門發(fā)布的政策通知和解讀,了解個(gè)人養(yǎng)老金制度的最新變化和要求。

‌了解開(kāi)通流程‌:

熟悉個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的開(kāi)通流程和所需材料,以便在需要時(shí)能夠迅速辦理。

‌理性選擇產(chǎn)品‌:

根據(jù)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)偏好和養(yǎng)老需求,理性選擇個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品,并關(guān)注產(chǎn)品的收益情況和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

‌規(guī)劃領(lǐng)取方式‌:

提前規(guī)劃個(gè)人養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式,確保在達(dá)到領(lǐng)取條件時(shí)能夠順利領(lǐng)取養(yǎng)老金。

 

個(gè)人養(yǎng)老金制度的全面實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第三支柱”的進(jìn)一步完善。這一變革將為更多人群提供養(yǎng)老保障,提高養(yǎng)老水平。同時(shí),也需要我們關(guān)注政策動(dòng)態(tài)、了解開(kāi)通流程、理性選擇產(chǎn)品和規(guī)劃領(lǐng)取方式,以更好地享受個(gè)人養(yǎng)老金制度帶來(lái)的福利。

了解了以上政策,想要報(bào)考人力資源管理師證的考生,為了不錯(cuò)過(guò)報(bào)名考試,建議大家點(diǎn)擊注冊(cè)本文標(biāo)題下方免費(fèi)短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。同時(shí),大家也可提前收藏:2025年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。

為了幫助大家備考2025人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,都是免費(fèi)的,點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!

人力資源考試備考指導(dǎo)

還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等,大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦!

想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦!

一級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》

二級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》

三級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》

四級(jí)人力題庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入》》

以上就是“從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2025年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部