重慶政協(xié)委員提倡為小微企業(yè)減稅
重慶市政協(xié)委員、重慶社科院區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心李勇研究員在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),除進(jìn)入門檻高、融資貸款難等問題外,稅費(fèi)負(fù)擔(dān)重也是制約小微企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。小微企業(yè)的稅費(fèi)占到了其稅前利潤的40%~50%,實(shí)際的稅負(fù)已經(jīng)超過了大型企業(yè),這嚴(yán)重制約了重慶各類小微企業(yè)發(fā)展。
小微企業(yè)擔(dān)子:重18個(gè)部門都要來收費(fèi)
調(diào)研稱,小微企業(yè)的各類附加收費(fèi)比較多。據(jù)調(diào)查,根據(jù)《水利法》、《殘疾人保護(hù)法》、《教育法》等國家法律,除了“五險(xiǎn)”外,注冊經(jīng)營的各類小微企業(yè)還需要繳納教育費(fèi)附加、水利建設(shè)專項(xiàng)基金、殘疾人專項(xiàng)基金、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)附加等費(fèi)用。
粗略統(tǒng)計(jì),目前向中小微企業(yè)征收行政性收費(fèi)的部門有18個(gè),收費(fèi)項(xiàng)目達(dá)69大類。無形之中加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
小微企業(yè)優(yōu)惠:缺有的產(chǎn)業(yè)支持政策沒落地
李勇說,國家的產(chǎn)業(yè)支持政策,有的并沒有落地。以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例,國家規(guī)定對電信公司聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)商向第三方提供服務(wù)的,實(shí)行差額征稅,這在北京、上海、廣州、深圳、成都等城市已經(jīng)執(zhí)行,但重慶還是按照全額征稅。
而且,重慶針對處于創(chuàng)業(yè)成長期的企業(yè)的稅收政策本身就偏高。還是以重慶互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例,國家規(guī)定是按3%稅率征收電信增值稅,加上稅收附加,總稅率約為3.35%,這是北上廣深等城市普遍執(zhí)行的稅收標(biāo)準(zhǔn)。但在重慶,沒有取得電信增值業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證的企業(yè)一律享受不到這一優(yōu)惠,只能按照5.5%的高標(biāo)準(zhǔn)交稅。
小微企業(yè)成本:貴招個(gè)IOS工程師比成都貴4000元
他們還發(fā)現(xiàn),因勞動(dòng)力供應(yīng)短缺,現(xiàn)有小微企業(yè)為留住有經(jīng)驗(yàn)的熟手工人,一般都給員工提供了包吃包住的優(yōu)惠條件,這一部分作為企業(yè)承擔(dān)的顯性成本,無法在企業(yè)所得稅前抵扣。
由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的各類人才供給缺乏,也導(dǎo)致重慶企業(yè)人力成本增加。以云計(jì)算與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展為例,在重慶一個(gè)小微企業(yè)招聘一個(gè)IOS工程師,開出的月薪是10000元,而在成都只需要6000元,其原因在于,在成都有30000個(gè)IOS工程師這樣的人才,而重慶只有1000多人。
建議:對小微企業(yè)前三年免征一切稅費(fèi)
李勇建議,對現(xiàn)行重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策進(jìn)行一次全面清理,加強(qiáng)與財(cái)稅部門的銜接,爭取相關(guān)優(yōu)惠政策能夠切實(shí)落地。對創(chuàng)業(yè)成長期的小微企業(yè),要輕稅薄罰,給予其寬松成長的土壤。
加快對小微企業(yè)的稅制改革。對在創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè),前三年免交一切形式的稅費(fèi),后三年,采取收入向稅基統(tǒng)一、少稅種、低稅率的“簡單稅”轉(zhuǎn)變。對處于創(chuàng)業(yè)成長期的小微企業(yè),應(yīng)斟情免除水利基金、教育附加費(fèi)等各種形式的附加費(fèi)。
政府應(yīng)對中小企業(yè)開展定向財(cái)政采購,每年有一定比例的政府采購定向給小微企業(yè),小微企業(yè)參與政府采購招投標(biāo),除有因行業(yè)特殊情況有規(guī)定外,原則上,不應(yīng)設(shè)置任何進(jìn)入門檻。
在法規(guī)保障上,應(yīng)研究出臺(tái)《重慶小微企業(yè)促進(jìn)條例》,作為指導(dǎo)重慶小微企業(yè)發(fā)展的重要政策性文件。
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