當前位置: 首頁 > 統(tǒng)計師 > 統(tǒng)計師模擬試題 > 2021年中級統(tǒng)計師《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》備考題:離散趨勢

2021年中級統(tǒng)計師《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》備考題:離散趨勢

更新時間:2021-09-17 12:52:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽32收藏16

統(tǒng)計師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2021年中級統(tǒng)計師《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》備考題:離散趨勢”的內(nèi)容,考生要多做題鞏固基礎哦,在考前也是如此,希望對大家備考有所幫助。

單選題

1、計算標準差時,如果從每個數(shù)據(jù)中減去常數(shù)a,則計算結果與原標準差相比()。

A.變大

B.不變

C.變小

D.無法確定

[答案]B

[解析]

2、在下列選項中,屬于反映各變量值離散趨勢的指標是()。

A.算術平均數(shù)

B.調(diào)和平均數(shù)

C.加權算術平均數(shù)

D.標準差

[答案]D

[解析]反映數(shù)據(jù)集中趨勢的水平度量:平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)和分位數(shù)等;反映數(shù)據(jù)離散程度的差異度量:極差、四分位差、標準差和方差。

3、某工廠新工人月工資400元,工人人數(shù)500人;老工人月工資800元,工人人數(shù)100人,則該工廠工人平均工資為()。

A.600元

B.533. 33元

C.466. 67元

D.500元

[答案]C

[解析]對于分組資料,應采用加權平均數(shù)公式計算平均數(shù)。由已知得,該工廠工人平均工資為:

4、一組數(shù)據(jù)的離散系數(shù)為0.6,平均數(shù)為10,則方差為()。

A.0.4

B.4

C.6

D.36

[答案]D

[解析]離散系數(shù)也稱作變異系數(shù)、標準差系數(shù),它是將一組數(shù)據(jù)的標準差除以其均值,用來測度數(shù)據(jù)離散程度的相對數(shù)。其計算公式是:

5、已知若干企業(yè)職工的平均工資和職工人數(shù)資料,要計算這些企業(yè)職工的總平均工資,按加權算術平均數(shù)計算時,應選擇的權數(shù)是()。

A.平均工資

B.工資總額

C.職工人數(shù)

D.企業(yè)個數(shù)

[答案]C

[解析]算術平均數(shù)在應用中要注意的問題之一,是根據(jù)事物之間的相互聯(lián)系確定權數(shù)。事物之間的數(shù)量聯(lián)系往往表現(xiàn)為統(tǒng)計指標之間的關系。計算加權算術平均數(shù),可根據(jù)所具有的資料,選擇與變量存在直接數(shù)量關系的資料為權數(shù)。此例中變量為這些企業(yè)職工的總平均工資,其指標含義為所有企業(yè)職工所獲得的平均工資。平均工資等于工資總額除以職工總人數(shù),平均工資與職工人數(shù)存在直接數(shù)量關系,而與工資總額沒有直接關系,因此應選用職工人數(shù)為權數(shù)。

更多統(tǒng)計師考前習題免費下載

提示:考生可通過 免費預約短信提醒來獲取2021年各地統(tǒng)計師考試準考證打印時間和考試時間的短信提示,此服務免費,請及時預約。

以上內(nèi)容為2021年中級統(tǒng)計師《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》備考題:離散趨勢,供大家練習,請持續(xù)關注!為方便考生,我們提供更多2021統(tǒng)計師考試試題資料、備考技巧及歷年真題匯總,詳情點擊下方按鈕免費下載查看。

分享到: 編輯:張佳佳

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

統(tǒng)計師資格查詢

統(tǒng)計師歷年真題下載 更多

統(tǒng)計師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

統(tǒng)計師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部