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2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)模擬試題(30)

更新時(shí)間:2014-09-15 18:19:59 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)模擬試題(30),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  1、培訓(xùn)課程方案審定的原則有(ACE)

  A 公開(kāi)、公平、公正的原則

  B 規(guī)范性和程序性相結(jié)合的原則

  C 科學(xué)性和可行性相結(jié)合的原則

  D 客觀性與主動(dòng)性相統(tǒng)一的原則

  E 理論和實(shí)際相統(tǒng)一的原則

  2、新技能具有的三個(gè)特點(diǎn)是( ACE )

  A、具有新的技術(shù)能力載體

  B、屬于勞動(dòng)密集型

  C、產(chǎn)品具有高科技含量和知識(shí)含量

  D、屬于知識(shí)密集型

  E、技能的用途有所豐富

  3、對(duì)培訓(xùn)教材審核必須堅(jiān)持(ABCDE )

  A、精練求新的原則

  B、嚴(yán)守把關(guān)的原則

  C、目標(biāo)導(dǎo)向原則

  D、前瞻性原則

  E、科學(xué)性與思想性相結(jié)合原則

  4.分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有( AD )

  A)定量分析;

  B)指標(biāo)體系;

  C)非指標(biāo)體系;

  D)定性分析;

  E)可行性評(píng)價(jià)

  5、培訓(xùn)師的績(jī)效評(píng)估,主要從( ACE )方面進(jìn)行

  A 工作態(tài)度

  B 課堂氣氛

  C 業(yè)務(wù)能力

  D 管理能力

  E 培訓(xùn)效果

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