2018上半年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(3)

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第一章　制定培訓(xùn)總體計(jì)劃

一、本章學(xué)習(xí)的基本知識(shí)內(nèi)容和主要技能點(diǎn)：

1、掌握制定培訓(xùn)計(jì)劃的基本步驟與方法，并能結(jié)合企業(yè)具體情況，制定總體培訓(xùn)計(jì)劃

2、掌握撰寫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析報(bào)告的方法

二、練習(xí)題

(一)是非判斷題(正確的打“√　”，錯(cuò)誤的打“×　”)

(√)1.組織目標(biāo)是影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的客觀因素。

(√)2.措施是否得當(dāng)直接關(guān)系到計(jì)劃的實(shí)施效果。

(×)、滾動(dòng)計(jì)劃是一種定期修訂目前計(jì)劃的方法。

(√)4、培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)是確定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的前提，也是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。

(二)單項(xiàng)選擇題

1、要實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，應(yīng)預(yù)測(cè)分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的(D)來源：www.exam8.com

A、人力、物力

B、外部條件

C、內(nèi)部條件

D、資源條件和客觀環(huán)境

2、通常，計(jì)劃內(nèi)容包括(B)四要素

A、組織個(gè)體、目標(biāo)、內(nèi)容

B、目標(biāo)、措施、步驟、約束條件

C、目標(biāo)、內(nèi)容、手段、結(jié)果

D、目標(biāo)、事實(shí)、反饋、信息

3、以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)總體計(jì)劃應(yīng)具備的內(nèi)容(A)

A、培訓(xùn)目的轉(zhuǎn)載自:考試大 - [Examda.Com]

B、培訓(xùn)與生產(chǎn)的關(guān)系

C、培訓(xùn)需求

D、培訓(xùn)發(fā)展方向

4、滾動(dòng)計(jì)劃法是一種定期進(jìn)行(D)的方法

A、短期計(jì)劃

B、中期計(jì)劃

C、長(zhǎng)期計(jì)劃

D、未來計(jì)劃

5、員工個(gè)體素質(zhì)是指員工需具備的(D)

A、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力

B、學(xué)歷水平

C、年齡與性別

D、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)能力、專業(yè)技能、身體狀況

6、(B)確定以后，由哪些機(jī)構(gòu)和人員完成哪些分支目標(biāo)是第二步工作要考慮的問題

A、總體目標(biāo)

B、分支目標(biāo)

C、措施步驟來源：考試大的美女編輯們

D、約束條件

7、預(yù)測(cè)分析組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源條件和客觀環(huán)境，目的在于提高計(jì)劃的(B)

A、適應(yīng)性

B、有效性

C、時(shí)序性

D、系統(tǒng)性

8、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖的形式來組織生產(chǎn)和(D)的一種科學(xué)方法

A、計(jì)劃制定

B、計(jì)劃分析

C、計(jì)劃實(shí)施

D、計(jì)劃管理

9、滾動(dòng)計(jì)劃法最突出的優(yōu)點(diǎn)是(A)

A、使計(jì)劃更切合實(shí)際

B、增加了計(jì)劃的彈性

C、使長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃相互銜接

D、短期計(jì)劃的內(nèi)容各階段相互銜接