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2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(46)

更新時間:2015-01-13 17:36:50 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  1、招募成本效用的計算公式為( )

  (A)招募成本效用=錄用人數(shù)/招募總成本

  (B)招募成本效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費用

  (C)招募成本費用=被選中人數(shù)/選撥期間的費用

  (D)招募成本費用=正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費用

  2、不同測試的成績可以互為補充的人員錄用策略是( )

  (A)補償式

  (B)多重式淘汰

  (C)結(jié)合式

  (D)領(lǐng)導(dǎo)決定式

  3、將同一性質(zhì)的作業(yè),由縱向分工改為橫向分工的勞動作業(yè)改進(jìn)方式是( )

  (A)擴(kuò)大作業(yè)法

  (B)充實業(yè)務(wù)法

  (C)工作連貫法

  (D)輪換工作法

  4、( )不僅能改善自然環(huán)境,還能為勞動環(huán)境中各種因素的優(yōu)化起到輔助作用

  (A)音樂

  (B)溫度

  (C)濕度

  (D)綠化

  5、五班四運轉(zhuǎn)的輪休制循環(huán)期為( )

  (A)6天

  (B)7天

  (C)8天

  (D)10天

  B A A D D

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