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2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本含義復(fù)習(xí)

更新時(shí)間:2015-12-30 09:50:14 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏24
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本含義復(fù)習(xí)",是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2016年上半年的

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  人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本含義(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供人員素質(zhì)測(cè)評(píng)知識(shí)點(diǎn))

  所謂人員素質(zhì)測(cè)評(píng),就是指綜合運(yùn)用心理學(xué)、測(cè)量學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科的理論、技術(shù)與方法,對(duì)人的能力水平及傾向、個(gè)性特點(diǎn)、行為特征等進(jìn)行系統(tǒng)而客觀的衡量評(píng)價(jià),從而指導(dǎo)用人單位進(jìn)行人員甄選,求職者要求適當(dāng)職位,以及指導(dǎo)企業(yè)、單位采取科學(xué)的方法開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),切實(shí)提高職工素質(zhì)的方法。

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