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2015年企業(yè)培訓師三級基礎知識練習題(11)

更新時間:2015-06-23 10:24:31 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年企業(yè)培訓師三級基礎知識練習題(11),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您整理發(fā)布!

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  1.培訓課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)(多選題)

  A.以能力者學為核心

  B.以操作目標體系為框架

  C.以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體

  D.以便于評價管理為標準

  E.以有效利用為功能

  2.課程開發(fā)與培訓項目是(ABD)(多選題)

  A.全局與局部

  B.統(tǒng)領和被統(tǒng)領

  C.被統(tǒng)領和統(tǒng)領

  D.任務與載體

  E.載體與任務

  3.以能力(技能)為中心,選擇課程內(nèi)容的方法有(C)(多選題)

  A.選擇移植法

  B.整體移植法

  C.能力中心法

  D.任務分析法

  E.多元化開發(fā)法

  4.運用“員工個體培訓需求分析法”來確定員工個體培訓需求的具體內(nèi)容,應從以下哪些方面進行分析(ABCD)(多選題)

  A.員工的業(yè)績考核記錄

  B.員工的技能測驗成績

  C.個人填寫的培訓意愿申報

  D.員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃

  E.組織的人力資源規(guī)劃

  5.培訓動員的意義在于(ABDE)(多選題)

  A.告知有關培訓的詳細情況

  B.調(diào)動學員強烈的動機和學習積極性

  C.做好培訓資源的準備

  D.了解特殊要求

  E.強調(diào)培訓紀律

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