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陜西推進職稱制度改革五類人員將免考職稱外語

更新時間:2016-08-22 10:11:07 來源:環(huán)球網校 瀏覽142收藏56
摘要   【摘要】環(huán)球網校提醒大家陜西推進職稱制度改革五類人員將免考職稱外語以下介紹了職稱制度改革相關安排希望對大家有幫助,更多資料敬請關注網校職稱外語考試頻道,更多資料敬請關注環(huán)球職稱外語考試頻道!

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  7月18日,記者從省人社廳獲悉,為積極貫徹《中共陜西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》,更好地實施人才強省戰(zhàn)略,我省出臺八項舉措加快推進職稱制度改革。

  ●五類人員不再考外語

  ●職稱外語、計算機應用能力考試免試審批權限下放

  ●職稱申報與個人年度考核掛鉤

  一是擴大職稱外語免試范圍,根據不同行業(yè)、專業(yè)職業(yè)特點和基層實際工作需要,對外語水平要求不高的系列和崗位,不作職稱外語要求。在原免試基礎上,五類人員新列入外語免試范圍,分別為體育教練員,衛(wèi)生系列中醫(yī)專業(yè)技術人員和城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生技術人員,在基層一線長期從事建筑施工的工程技術人員,單位派出在海外從事專業(yè)技術工作的人員,從事工藝美術、古籍整理、歷史時期考古、圖書資料、檔案、文學創(chuàng)作、群眾文化、藝術專業(yè)的技術人員。

  二是職稱外語、計算機應用能力考試免試審批權限下放到各主管廳局、各市人社(職改)部門,省人社廳不再對申報高級職稱人員的職稱外語、計算機應用能力的免試條件進行審批。各市人社(職改)部門對申報中級職稱人員的職稱外語、計算機應用能力的免試條件審批權相應下放一級。針對該條措施,省人社廳工作人員介紹,關于職稱外語的免試,我省曾先后下發(fā)過三個文件。原來,符合免試條件人員需填一張免試申請表,并經省人社廳審批。今后,免試人員可向本人所在單位提出申請,并由主管廳局或各市人社(職改)部門審批。另外,目前,免試范圍限定為原先三個文件及本次新規(guī)中所涉及的人員,其他人員還暫不能進行免試。

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  三是專業(yè)技術人員職稱系列轉換工作下放到相應系列(專業(yè))的職稱評審委員會,由其按照職稱系列轉換工作要求和本專業(yè)技術職務任職條件進行轉換評審,評審通過后報人社(職改)部門確認。

  四是外省(含中央駐陜、軍隊轉業(yè))調入我省的專業(yè)技術人員職稱確認工作下放到相應系列(專業(yè))的職稱評審委員會,由其按照職稱確認工作要求和我省對本專業(yè)技術職務任職條件進行資格審核,通過后報人社(職改)部門確認。

  五是各級人社(職改)部門不再對職稱申報人員的繼續(xù)教育證書進行審核復驗。擬晉升高一級專業(yè)技術資格的人員在上報評審材料時,將繼續(xù)教育證書及各年度參加繼續(xù)教育有效證明交由本單位人事部門審核后,在職稱評審材料上報時按照職稱申報渠道同時上報,證書復驗由各級人社部門授權的評審委員會復驗備案。

  六是取消職稱申報前的綜合考核,將個人年度考核結果與職稱申報掛鉤。注重考察工作績效和創(chuàng)新成果,申報中、高級職稱評審人員須在近5年的個人年度考核中獲優(yōu)秀等次至少1次,其他年度為合格或稱職。

  七是省人社廳在高級職稱評審前不再對個人材料進行前置審核,各基層單位和各廳局、各市人社(職改)部門要對申報人員評審材料嚴格把關,明確評委會工作人員和評審老師責任,建立倒查追責機制。

  八是著力提高職稱管理工作信息化程度,簡化繁瑣和重復的手續(xù)環(huán)節(jié),努力探索推行信息化應用手段。

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分享到: 編輯:劉洋

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