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心理咨詢師實操案例:留面子效應(yīng)

更新時間:2020-06-11 10:26:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏9

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師實操課頻道小編為心理咨詢師學(xué)員整理了“心理咨詢師實操案例:留面子效應(yīng)”的相關(guān)內(nèi)容,供廣大心理咨詢師學(xué)員了解學(xué)習(xí)交流之用,詳見下文。

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“留面子效應(yīng)”是與“登門檻效應(yīng)”相對應(yīng)的現(xiàn)象。

先提大要求再說小要求。

如果先對某人提出一個很大的、會被拒絕的要求,接著再向他提出一個小一點的要求,那么他很可能會接受這個小要求,這種現(xiàn)象稱做“留面子效應(yīng)”。也叫“門面效應(yīng)”。

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