2016年洛陽(yáng)銀行招聘專業(yè)技術(shù)人才啟事

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　　四、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

　　(一)財(cái)務(wù)管理專業(yè)技術(shù)人才(工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)、鄭州)

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)組織研究制定全行財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)政策制度，健全財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)負(fù)債管理機(jī)制;

　　(2)統(tǒng)籌全面預(yù)算，擬定全行財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)控、管理和考核;

　　(3)組織全行資本充足率、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　2.招聘條件：

　　(1)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　(2)具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

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　　(二)國(guó)際業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)人才(工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)、鄭州)

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)制定國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)、營(yíng)銷方案和指引;

　　(2)負(fù)責(zé)制定國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，優(yōu)化存量產(chǎn)品，提出新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)需求并落實(shí)營(yíng)銷推進(jìn);

　　(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促分支機(jī)構(gòu)做好國(guó)際業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)。

　　2.招聘條件：

　　(1)具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

　　(2)能夠熟練操作各類辦公軟件，具有一定的寫作功底;具有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

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　　(三)審計(jì)類專業(yè)技術(shù)人才(工作地點(diǎn)：河南省內(nèi))

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)實(shí)施信貸和非信貸資產(chǎn)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、信息科技和國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、外匯管理等領(lǐng)域常規(guī)、專項(xiàng)審計(jì);

　　(2)落實(shí)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)等要求，進(jìn)行特殊業(yè)務(wù)審計(jì)調(diào)查;

　　(3)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行追蹤審計(jì)。

　　2.招聘條件

　　(1)從事銀行、非銀金融或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作8年以上，其中3年以上的信貸、同業(yè)、投行、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先。

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　　(四)公司業(yè)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員(工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)、鄭州)

　　授信審批人

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行專業(yè)判斷和獨(dú)立審批，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量不斷優(yōu)化;

　　(2)進(jìn)行行業(yè)、區(qū)域調(diào)研，制定并發(fā)布審批標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)意見;

　　(3)參與制定全行年度授信政策，制定和完善授信業(yè)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程。

　　2.招聘條件：

　　(1)審計(jì)、財(cái)會(huì)、證券投資等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

　　(2)從事銀行工作10年以上，從事信貸工作5年以上或曾在其他金融機(jī)構(gòu)從事審查審批工作滿4年，有豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且未受到過不良責(zé)任認(rèn)定處理。

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　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)制定業(yè)務(wù)開發(fā)指引及拓展方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品及服務(wù)組合策略;

　　(2)設(shè)計(jì)、組織、策劃全行性業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng);

　　(3)規(guī)范我行法人客戶授信業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入和管理。

　　2.招聘條件

　　(1)從事10年以上金融工作且6年以上銀行工作，具備銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且任職小組或團(tuán)隊(duì)管理職務(wù)時(shí)間不少于2年;

　　(2)具有注冊(cè)信貸分析師資格的優(yōu)先考慮。

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　　(五)個(gè)人業(yè)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人才(工作地點(diǎn)：河南省內(nèi))

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新及開發(fā)優(yōu)化;

　　(2)組織產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，為分支機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品支持和營(yíng)銷指導(dǎo);

　　(3)組織建立個(gè)人客戶服務(wù)管理策略，建立差異化服務(wù)體系。

　　2.招聘條件

　　(1)從事8年以上銀行工作且5年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作;

　　(2)具備理財(cái)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、個(gè)貸業(yè)務(wù)兩個(gè)以上業(yè)務(wù)管理或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具備AFP、CFP、理財(cái)師資格的優(yōu)先考慮。

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　　五、報(bào)名辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名：符合上述條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表和報(bào)名信息匯總表打包(命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)發(fā)送至lyyhzpgl@126.com。恕不接受紙質(zhì)報(bào)名表。

　　(二)此次報(bào)名截止時(shí)間：2016年6月20日。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我行對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

　　(二)此招聘啟事常年有效

　　聯(lián)系電話：0379-65921993。

　　附件下載：

　　應(yīng)聘報(bào)名表

　　信息匯總表

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